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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
津田駒工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えて、現場にも若い社員が多い。出産、子育て支援はとても手厚いと感じる。特に女性には上司も寛大。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性には優しい会社なので、女性は働きやすい企業と思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性社員の人数が10%にも満たない、5%くらいかもしれません。なので女性に対しては皆さん非常にやさしく、女性にとっては働きやすい環境だと思い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
正社員の方々は、有休がとりやすい。有休を取る理由は問われない。代わりの人がいる。上司の理解もある。上司からして有休をちゃんと取っているので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生良かった、女性が働きやすい環境であった。派遣だか、ちゃんと教育してくれて勉強になりました。男性に厳しく女性に優しかった企業だった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に付く女性が最近増えてきており、性別に関係なく評価される体制になってきていると思う。産休や育休もあり、残業も少ないため、結婚・出産後も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性には大変手厚い制度が整っており、申し分ない福利厚生となっている。
育児休暇は小学生になるまで取得できるなど、県内の企業の中では群を抜...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいようにやらせてくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権限が強い気がするので、気に入られると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度があり、出退勤の時間を柔軟に調整出来る点は便利。有休も比較的取りやすく、家庭との両立もしやすかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当など、基本的 福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容 。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繊維機械分野では長い歴史と技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟しており、市場の伸びは限られている。新たな需...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社採用であれば、ある程度仕事はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性は働きづらい。
数名だけ女性社員がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の昇進を推奨しているため、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不透明のはっきりと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の育休等は取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのもあるが、女性が部長クラスの役職に就くこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休休暇が取りやすいため、生理など女性特有の体調不良があっても休みやすいです。
育休は100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 津田駒工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコマコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 123億1650万円 |
| 従業員数 | 1,105人 |
| 売上高 | 364億4500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高納 伸宏 |
| 本社所在地 | 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 076-242-1110 |
| URL | https://www.tsudakoma.co.jp |
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