回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
津田駒工業株式会社
津田駒工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業、休日出勤など働いた分はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているほうが頑張っているという評価になりがち。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇進は年1回、どんな人でも上がっていく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が5段階に設定されているが、最低と最高で1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は安定していた。 賞与も多くはないが、毎年必ずあたっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく、昇進以外に給与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間総労働時間1856時間程度でサービス残業が無いので、時給換算では金額が高く、基本給もそれなりなので残業手当も地場の中小企業に比べれば高い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収はそれなり。仕事の内容からすれば地方としては良い方かと思います。
複利厚生、企業年金、退職金制度などは地方としては良い方かと思います。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に評価配分があるが、どこもそうだと思うが何を評価しているのかよくわからない。部下の業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は年齢が上がってもそれほど高くならないが、県内の企業の中ではまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも書い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
昇給は年1回。完全年功序列制。30~35歳くらいの昇級率が最も高く、大体8000円/年程度。
20代だと6000円~7000円/年。その後は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給を安くし、手当を多くして、額面的には同レベルの会社とあまり変わらないようにしている。
サービス残業とかはなかったので、残業したら、この...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
この企業以外で勤めたことがないのであまり参考にはならないかもしれないが、
昇給は、年功序列でおそらく少ない。賞与は普通に少ないほうだと思う。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収などは十分,評価も頑張っていれば相応にされる.
残業をあまりしないことを心掛けているので,残業代で稼いだり,ガンガン仕事をしようというタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりの規模の会社ですが、大卒新卒の初任給としては安い方だと思います。職種は営業でしたが、成果報酬などは特に無く勤続年数と共に昇給する形で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全年功序列。
業務成績に関係なく、ほぼ給与は年齢にしかよらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度とよべるものはない。
...続きを読む(全151文字)
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なかなか大変でした。それなのに給料はそんなに出ることはありません。ですが、安定している企業ですのでそういった意味ではいいのかもしれません。安定はしていま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当など、基本的 福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容 。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繊維機械分野では長い歴史と技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟しており、市場の伸びは限られている。新たな需...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度があり、出退勤の時間を柔軟に調整出来る点は便利。有休も比較的取りやすく、家庭との両立もしやすかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、就業時間中に受けられる。社員の方は皆優しく、資料も沢山あるため、積極性を持って取り組めば素早いスキルアップを望める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合が大きい、規模の大きい会社なのでとても充実している。有給申請が却下された事はない。各種休暇制度も充実続きを読む(全58文字)
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【良い点】
淡々と計画に則って業務を遂行すれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が良くなると信じられる空気がなく、社員に元...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お給料に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から働き始めていないと評価をしないといった発言があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
手当でかさ増しされている。
ボーナスが高くても生活...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 津田駒工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコマコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 123億1650万円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 364億4500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高納 伸宏 |
| 本社所在地 | 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 076-242-1110 |
| URL | https://www.tsudakoma.co.jp |
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