津田駒工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休が取得しやすく、プライベートな時間が確保しやすい環境であった。　また休日出勤などもほとんどなく、旅行などの予定はたてやすかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料は安定していた。　賞与も多くはないが、毎年必ずあたっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく、昇進以外に給与が上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
英語教室は無料でうけれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度らしいものはなく、自身で身につける以外にスキルアップすることはで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間総労働時間も短く、サービス残業もないこと、有給休暇が取りやすいこと、女性社員の離職率が低いことから、ワークバランスは取りやすいですね。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績悪化による年収の大幅な低下、自己資本率低下による経営不安、もし中国の景気下落したときの受注低下のリスク続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間総労働時間1856時間程度でサービス残業が無いので、時給換算では金額が高く、基本給もそれなりなので残業手当も地場の中小企業に比べれば高いと...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は技術力よりも発言などの強い人に偏っている傾向があると思われる。新規事業にも取り組んでいるが、体制や方針に一...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュフローが悪くなる一方なので成長性や将来性に期待が持てない。
製品も海外勢とのし烈な競争により、製品価格へ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収はそれなり。仕事の内容からすれば地方としては良い方かと思います。
複利厚生、企業年金、退職金制度などは地方としては良い方かと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする機会が少ないのでエンジニアとしてのモチベーションは低くなる傾向にある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳前後の先輩社員が多く、若年層とのコミュニケーションがとりやすく、一般社員間での雰囲気は非常に良い
社内の悪い風習を変革しようという考えは...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職の方たちが一斉に定年を迎えられる事考えられ、名ばかり管理職になってしまう中堅社員が増えていくような気が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
話しやすい社員ばかりなので、若手、ベテラン問わず、話しやすい社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が現場の社員と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修やコンプライアンスに関する会議等もしっかりと行われており、著しく常識から逸脱した人はいなかったように思う。Eラーニングでコンプライアンスを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
工場には昭和的な雰囲気があります。能力が高く気に入られれば居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い社員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日々勉強と努力が経験のないうちは必要ですが、結構知識レベルのハードルは高いです。でも身に着けくとても感謝され意欲の高い社員は多いと思います。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般社員には仕事を最優先にしている人が少ない印象があります。
バランスがとれている人が多く、お互いにあまり無茶をさせない雰囲気があります。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
末端の社員同士や子会社、外注業者さんとはタメ口で話せるくらいに皆さん仲がいいです。管理職は配属先次第で天地くらい開きがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)