トップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
引き止められることなく辞めることができた。
自分の場合は他にやりたいことがあり、退職させていただきました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業を取ったときの達成感とインセンティブで給料が増えること。
会社自体も大きいので名前を知ってくれているお客さんは多い。そこで話を聞いてもらえ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成約するとやりがいと達成感がある。
またインセンティブの設定が高価であるため、頑張ったら頑張った分だけの給料を得られる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
完全に実力主義。
インセンティブや賞与、昇進などに関しても条件が明記されており、入社歴が短いものでも成果次第でどんどん昇進できる風土がある。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性でも営業で成功しトップセールスマンになっている人もいる。
頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会な風土で大きな声を要...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ポイント制で評価基準が明確に決まっている。成果を出せば出せただけ報酬として稼げるので、売れる営業マンであればいい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
テレアポや飛び込みからアポイントを取り契約まで繋げるのはかなり労力が必要となり、体力的にも精神的にも大変な部分は多かったですが、ご契約いただけ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職のしやすさは営業所によると思いますが、私の場合は親身に話になってくださり、退職前に有休消化もしてからスムーズに退職できました。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料やインセンティブは明確になっていてそれ以上成績を上げればおのずと給料も上がる仕組みになっていてそこはいいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年間休日が120日以上なのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務者はシフト制になるが、昔より希望が通りにくくなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部門によっては休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休みの日も携帯は手放せない。また直行直帰は実際の就業時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果を出すために土日にパソコンを触ることも多い。ただ強制されているわけではない。直行直帰という形態なので、個人事業主に近い働き方でいつでも仕事...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートの時間は比較的多く取れたので、バランスはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多かったり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先が遠い場合がある。私の場合は片道一時間半だった。一年研修のあと、別店舗へ移動する形でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間が比較的に少なく、土日祝休みの為自分自身な趣味や好きな事を楽しむ時間がとれる。
有休休暇も取得しやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職をはじめ、部署によっては残業もほとんどなく定時で帰れる方が多数です。
会社の方針的には在宅勤務も積極的に取れる環境ですが、部署や上司の意...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業マンは春・秋の繁忙期は労働基準法違反している働き方が当たり前ですが、その分結果を出せば奨励金も物凄い金額が貰えます。地域差が激しく、畑作地...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社全体で見てもワークライフバランスは比較的高めかと思われる。
たまに土日に教員向けの勉強会や生徒向けのイベントの参加などあるが突発的なものは...続きを読む(全234文字)