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株式会社宮崎県ソフトウェアセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮崎県ソフトウェアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎県ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮崎県ソフトウェアセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.4

宮崎県ソフトウェアセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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宮崎県ソフトウェアセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の雰囲気はよい。チームで協力する意識はあり、気軽にさまざまなことを相談できる。勤務時間は長いが、自分で学ぶことを推奨され成長はできるとお...続きを読む(全178文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験歓迎ですので、ビジネスマナーからOffice系ソフトの使用方法、ITパスポート、シスコ資格など教育を行ってもらえます。
しかし教育とい...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宮崎県ソフトウェアセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活用できるような、汎用的なスキルアップは望めない。続きを読む(全48文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で黙々と作業することが好きな人には向いていない。オープンで社交的な人であれば向いているかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の契約社員で手取りは20万程度(ボーナスは無し)。地方の中小企業であることを考えれば極端なブラック企業ではな...続きを読む(全154文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金曜の夜に残業が発生しやすい仕事内容であり、一週間が終わったときの後味が非常に悪い。続きを読む(全62文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の役に立っているのか、世間のためになっているのか分からないルーチンワーク。やりがいはない。続きを読む(全66文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は緩やかではありますが、右肩上がりに成長を続けており、給与面にも反映される事があります。
特に現状は非常...続きを読む(全185文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません。上位の役職につかない限り、10年経過で頭打ちになることから、給与面に期待を持つことはあま...続きを読む(全183文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では夜勤があります。
しかし、それにさえ耐えれるのであれば、三勤三休のシフトがベースで年の半分近くが休みとなります。
趣...続きを読む(全193文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
it未経験であれば経験を積める点と、地方大手の企業で常駐し、様々な知識を身につけることができ、資格などの補助や福利厚生もしっかりしている為、...続きを読む(全195文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを提言すればチャレンジさせてもらえるような雰囲気はある。また個人での資格取得なども給与アップや受験料返還などでサポートしてくれる...続きを読む(全177文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

株式会社インボイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり違和感はありません。
営業営業しているわけではありません。バックヤードや営業含め働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

SBSスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時給与を日払いにすると、振り込み手数料がかかってしまいました。
数回働くだけで税金の天引きな...続きを読む(全192文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にみなさん親切。海外の人が多いが、みんな和気藹々と働いており、雰囲気がいい。失敗しても一緒に失敗について考えてくれたり、改善点を考...続きを読む(全219文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唐揚げがおいしかった。ハンバーグはそこまでだったのでいつも唐揚げを食べていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部でのコミュニケー...続きを読む(全246文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に聞いていた内容と特に差もなかったので、ギャップなども感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワン企業のため、利用者や世間からの信頼は大きかった。
大きな現場に立ち会うことはなかったが、安全を管理する業務として日々精進でき...続きを読む(全181文字)

宮崎県ソフトウェアセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
フリガナ ミヤザキケンソフトウェアセンター
設立日 1994年4月
資本金 9億円
従業員数 163人
売上高 10億1938万5000円
決算月 3月
代表者 長友秀泰
本社所在地 〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
電話番号 0985-30-5050
URL https://www.miyazaki-sc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257990

宮崎県ソフトウェアセンターの 選考対策

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