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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮崎県ソフトウェアセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎県ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮崎県ソフトウェアセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

宮崎県ソフトウェアセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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宮崎県ソフトウェアセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の雰囲気はよい。チームで協力する意識はあり、気軽にさまざまなことを相談できる。勤務時間は長いが、自分で学ぶことを推奨され成長はできるとおも...続きを読む(全178文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験歓迎ですので、ビジネスマナーからOffice系ソフトの使用方法、ITパスポート、シスコ資格など教育を行ってもらえます。
しかし教育といっ...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮崎県ソフトウェアセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年5月2日
回答者:

【良い点】
休みはしっかり取れます。休日に仕事をするかどうかも個人の裁量次第なので、調整することは可能です。無理やり出勤させられるようなこともありませんで...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月24日
回答者:

【良い点】
サービス系やワイン.日本酒など嗜好品に関する資格は、合格後、会社が全額負担してくれる
特にソムリエは難しいため、取得者も少ないので、給与アップする続きを読む(全79文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年5月12日
回答者:

【良い点】
営業がとても親身になってくれます。
担当営業が3回ほど変わりましたが、どの方も非常に親身になってくれて助かりました。業務で不安なことや、プライ...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月24日
回答者:

【良い点】
元々エレクトロニクス出身者は
論理的な思考がしっかりしている人が多く、
協調性がある人が多いイメージがあり、
技術にも真摯に向き合う方が多かっ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月24日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣という飽和した業界のため、人の入れ替えが中途半端に行われている。同業他社の数も多いため...続きを読む(全216文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

宮崎県ソフトウェアセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活用できるような、汎用的なスキルアップは望めない。続きを読む(全48文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で黙々と作業することが好きな人には向いていない。オープンで社交的な人であれば向いているかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の契約社員で手取りは20万程度(ボーナスは無し)。地方の中小企業であることを考えれば極端なブラック企業ではない...続きを読む(全154文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金曜の夜に残業が発生しやすい仕事内容であり、一週間が終わったときの後味が非常に悪い。続きを読む(全62文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の役に立っているのか、世間のためになっているのか分からないルーチンワーク。やりがいはない。続きを読む(全66文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は緩やかではありますが、右肩上がりに成長を続けており、給与面にも反映される事があります。
特に現状は非常に...続きを読む(全185文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません。上位の役職につかない限り、10年経過で頭打ちになることから、給与面に期待を持つことはあまり...続きを読む(全183文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では夜勤があります。
しかし、それにさえ耐えれるのであれば、三勤三休のシフトがベースで年の半分近くが休みとなります。
趣味...続きを読む(全193文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
it未経験であれば経験を積める点と、地方大手の企業で常駐し、様々な知識を身につけることができ、資格などの補助や福利厚生もしっかりしている為、I...続きを読む(全195文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを提言すればチャレンジさせてもらえるような雰囲気はある。また個人での資格取得なども給与アップや受験料返還などでサポートしてくれる。...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

宮崎県ソフトウェアセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
フリガナ ミヤザキケンソフトウェアセンター
設立日 1994年4月
資本金 9億円
従業員数 177人
売上高 9億2635万3000円
決算月 3月
代表者 長友秀泰
本社所在地 〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
電話番号 0985-30-5050
URL https://www.miyazaki-sc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257990

宮崎県ソフトウェアセンターの 選考対策

  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのインターン
  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのインターン体験記一覧
  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのインターンのエントリーシート
  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのインターンの面接
  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評価
  • 株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。