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株式会社宮崎県ソフトウェアセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮崎県ソフトウェアセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宮崎県ソフトウェアセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮崎県ソフトウェアセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.4

宮崎県ソフトウェアセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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宮崎県ソフトウェアセンターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によるが、1日の拘束時間が長くプライベートに負荷がかかっていた。常に人不足に陥っていたにも関わらず新規業...続きを読む(全183文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は月の収入に関しては普通だが、契約社員はボーナスがないので年収ベースで考えると少ない。単年は黒字なので経営はいいのかと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宮崎県ソフトウェアセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活用できるような、汎用的なスキルアップは望めない。続きを読む(全48文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で黙々と作業することが好きな人には向いていない。オープンで社交的な人であれば向いているかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の契約社員で手取りは20万程度(ボーナスは無し)。地方の中小企業であることを考えれば極端なブラック企業ではな...続きを読む(全154文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金曜の夜に残業が発生しやすい仕事内容であり、一週間が終わったときの後味が非常に悪い。続きを読む(全62文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の役に立っているのか、世間のためになっているのか分からないルーチンワーク。やりがいはない。続きを読む(全66文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は緩やかではありますが、右肩上がりに成長を続けており、給与面にも反映される事があります。
特に現状は非常...続きを読む(全185文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません。上位の役職につかない限り、10年経過で頭打ちになることから、給与面に期待を持つことはあま...続きを読む(全183文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた部署では夜勤があります。
しかし、それにさえ耐えれるのであれば、三勤三休のシフトがベースで年の半分近くが休みとなります。
趣...続きを読む(全193文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
it未経験であれば経験を積める点と、地方大手の企業で常駐し、様々な知識を身につけることができ、資格などの補助や福利厚生もしっかりしている為、...続きを読む(全195文字)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを提言すればチャレンジさせてもらえるような雰囲気はある。また個人での資格取得なども給与アップや受験料返還などでサポートしてくれる...続きを読む(全177文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

セコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

株式会社オレンジ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

ユーコーコミュニティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 保育士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社ダイテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)

宮崎県ソフトウェアセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
フリガナ ミヤザキケンソフトウェアセンター
設立日 1994年4月
資本金 9億円
従業員数 163人
売上高 10億1938万5000円
決算月 3月
代表者 長友秀泰
本社所在地 〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂字長谷水16500番地2
電話番号 0985-30-5050
URL https://www.miyazaki-sc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257990

宮崎県ソフトウェアセンターの 選考対策

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