宮崎県ソフトウェアセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で黙々と作業することが好きな人には向いていない。オープンで社交的な人であれば向いているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の契約社員で手取りは20万程度（ボーナスは無し）。地方の中小企業であることを考えれば極端なブラック企業ではない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金曜の夜に残業が発生しやすい仕事内容であり、一週間が終わったときの後味が非常に悪い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の役に立っているのか、世間のためになっているのか分からないルーチンワーク。やりがいはない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は緩やかではありますが、右肩上がりに成長を続けており、給与面にも反映される事があります。
特に現状は非常に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません。上位の役職につかない限り、10年経過で頭打ちになることから、給与面に期待を持つことはあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の所属していた部署では夜勤があります。
しかし、それにさえ耐えれるのであれば、三勤三休のシフトがベースで年の半分近くが休みとなります。
趣味...続きを読む(全193文字)

【良い点】
it未経験であれば経験を積める点と、地方大手の企業で常駐し、様々な知識を身につけることができ、資格などの補助や福利厚生もしっかりしている為、I...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいことを提言すればチャレンジさせてもらえるような雰囲気はある。また個人での資格取得なども給与アップや受験料返還などでサポートしてくれる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長を含めて定時でぴしっと帰宅する管理職が多い。また新卒、新人なども提示になったらすぐに上がらせてもらえるため、いきなり残業まみれという様な状...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)