宮崎県ソフトウェアセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で黙々と作業することが好きな人には向いていない。オープンで社交的な人であれば向いているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の契約社員で手取りは20万程度（ボーナスは無し）。地方の中小企業であることを考えれば極端なブラック企業ではない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金曜の夜に残業が発生しやすい仕事内容であり、一週間が終わったときの後味が非常に悪い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の役に立っているのか、世間のためになっているのか分からないルーチンワーク。やりがいはない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は緩やかではありますが、右肩上がりに成長を続けており、給与面にも反映される事があります。
特に現状は非常に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がりません。上位の役職につかない限り、10年経過で頭打ちになることから、給与面に期待を持つことはあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の所属していた部署では夜勤があります。
しかし、それにさえ耐えれるのであれば、三勤三休のシフトがベースで年の半分近くが休みとなります。
趣味...続きを読む(全193文字)

【良い点】
it未経験であれば経験を積める点と、地方大手の企業で常駐し、様々な知識を身につけることができ、資格などの補助や福利厚生もしっかりしている為、I...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいことを提言すればチャレンジさせてもらえるような雰囲気はある。また個人での資格取得なども給与アップや受験料返還などでサポートしてくれる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長を含めて定時でぴしっと帰宅する管理職が多い。また新卒、新人なども提示になったらすぐに上がらせてもらえるため、いきなり残業まみれという様な状...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)