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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大進精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大進精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

大進精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大進精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大進精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請すればだいたい取れます。
ただ、忙しい時期は空気を読んで避ける必要があります。納期に左右されます。
忙しさは部署によってまちまちです...続きを読む(全182文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の社員は土曜日出勤をして随分と稼いでいらっしゃるみたいですが、残りの8割程度の社員は毎週土日休みが確約されております。(年数回は例外ありですが)
そ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大進精工の 他のカテゴリの口コミ

大進精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の考えが強く下積み時代を我慢して
役職者までなると実力がなくても大変仕事がしやすい環境になると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向という形で大手の会社に入って仕事ができるので中小企業では体験できない職場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全226文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署の人間関係はそれほど悪くないと思います。ただし部署によっては人間関係が悪い部署もあります。
土日は完全に休みですが、祝日はありません。...続きを読む(全324文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の制度はあります。
社員の数としては男性が多いですが、女性社員も増えてきています。先輩に相談などもできる環境だとは思いますが、配属など...続きを読む(全230文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。福利厚生施設のビリヤード場は、見かけたことがありません。barも岐阜本社にありますが、誰も利用しません。役員クラスが暇つぶしに...続きを読む(全184文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えあいの雰囲気があります。
未経験でも、分からなければ、すぐ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境です。...続きを読む(全209文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業と取引していることもあり、仕事の依頼が多く断らざるを得ない状況が続いているため、仕事が無くなるといった心配はないと思われます。
また大...続きを読む(全250文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者でも、研修を終えればある程度の機械図面が、書けるようになります。上司にもよりますが、最初のうちは図面のダブルチェックもあり、一人前になる...続きを読む(全178文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよいか...続きを読む(全222文字)

大進精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人社員教育がしっかりしている。
社員旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。基本給が安いため、ボーナスも必然的...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務なので自分の勤務時間が終われば基本的には退勤できたので自分の時間が自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内...続きを読む(全133文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は許容範囲内と思っています。ただ、繁忙期などは業務量も増えて、有給の取得も難しかったりします。スクール運営という業務の性質上、仕方ない...続きを読む(全151文字)

株式会社アールピーエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身に裁量が委ねられるため、予定がある日の業務調整や計画的な有休消化は申請しやすい。有休申請が通らないことはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所、部署によります。
年間休日は121日で、工場がある事業所の場合、基本的に3連休になる祝日は出社になり、ゴールデンウィークや年末年始の休...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間にはまとまった休みを取ることが可能。その他メリットとしてはグローバル規模でのネットワークと豊富な知見を活かし、最先端のソリュ...続きを読む(全512文字)

NBCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容によるのかもしれませんが、部署によっては有休を取りづらい環境にあるように感じます。
そのため、プライベート...続きを読む(全123文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本休9日プラスリフレッシュ休暇1日で、月10日の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスは年中無休なので、まとまっ...続きを読む(全221文字)

株式会社新星コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は冬場になるので、それ以外はプライベートに影響しません。社員同士の仲がいいので、人間関係のストレスはなんとか保てます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

株式会社フォトクリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスは土日もイベントに参加することがあるので、繁忙期だと連続勤務になる。何日間続けたらNGなので、休みを取るようには言われる、また平日代休...続きを読む(全181文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)

大進精工の 会社情報

基本データ
会社名 大進精工株式会社
フリガナ ダイシンセイコウ
設立日 1977年5月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 廣田梅香
本社所在地 〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2丁目88番地
電話番号 058-273-0200
URL https://www.daishin-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1252259

大進精工の 選考対策

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