大進精工の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月給、年収は年功序列だと思います。
特に活躍できるようなタイミングも無く、何を見て評価されているのか一切わかりま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開発すると入社前に伺っていましたが、入社後何も音沙汰ない状況でした。受託業務で手一杯な面もあったのかな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言いながらもほぼ教育されずでした。
全社員が個々で作業を進めており、私語が全く無いです。
そのため、なか...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で黙々と仕事がしたい方にはとても良い環境だと思います。ほぼ周りの社員との会話が無く、それぞれが孤立しているよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
所属するチームによりけりかと思いますが、私の所属チームは簡単に有給取得ができました。
特段この時期が忙しいなどは無かったため、比較的自由にお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務の制度はあります。
社員の数としては男性が多いですが、女性社員も増えてきています。先輩に相談などもできる環境だとは思いますが、配属な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みは申請すればだいたい取れます。
ただ、忙しい時期は空気を読んで避ける必要があります。納期に左右されます。
忙しさは部署によってまちまちで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教えあいの雰囲気があります。
未経験でも、分からなければ、すぐ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境です...続きを読む(全209文字)

産休が出来たことはいいことだと思っています。最近社内の再編成があり、女性も仕事の出来る人はどんどん登用することになりました。が、残業を率先してやっている...続きを読む(全240文字)

残業は2時間から1時間単位でしか認められません。有給もボーナスの減点に含まれます。半休が無いので、遅刻や早退より有給のほうがマシという空気があります。は...続きを読む(全260文字)

この会社は育児休暇を取得しやすく、女性が働きやすい環境だとおもいます。
何回か育児休暇を取得していた女性社員もいました。
女性社員の割合は少ないです...続きを読む(全152文字)