高尾の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年5月に民事再生手続に入り、11月で承認→今年に入り役員変更とオーイズミの子会社化が決定した。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思う。有給、フレックスタイム導入など営業でも様々な働き方を選択できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
あまりない。賃金テーブルによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の評価によるところが大きいので良くも悪くも拠点長次第。成績が良...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全体的に安い。数年前に人事考課制度が導入されたが、大企業で使うような細かい項目が多く、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社で唯一良いところは、有給休暇が自由に取れるところ。時間休も採用されているので、無駄なく有給消化できる。以前は部署により取りづらいところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗はすべて部下に押し付け、一切責任を取らない。同族経営の悪い典型例で、取り巻きもイエスマン...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界が斜陽産業である事、大手メーカー以外はホールも相手にしてくれない為、中小以下のメーカーがこの先生き残るに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は場所による。開発部門は夜遅くまで残っている事が多いが管理・製造部門はほぼ残業は無い。新機種販売の前後は製造・管理部門も仕事が増えるがそれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が変わってから昇格ごとの給料の上昇が可視化された為、どの等級でどの程度の金額がもらえるかある程度予想できるようになった。ただその等級に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が急激に縮小する中、将来性は全く無い。そのため、多くの社員の退職が相次いでいる。会社としての...続きを読む(全245文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間、全く定期昇給が無く、月給が上がらない状況であった。役職が上がらないと給料は変わらない。
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、不祥事が主な要因と思われるが売上が急激に減ってしまった。社長が亡くなってしまった事も大き...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司が優しそうであった事。パチンコの開発に関われるという職場であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも教育が出来ず、放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームでキュウキュウに縛られることはなくなってきていた。夜遅くまで残業はなくなってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コストカットのために積極的に他メーカーと連携して共同開発しようとする流れがあるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近人事評価システムが刷新され、評価されるべき人は評価されるようになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由な開発環境だと思う。パチンコ好きな人にとっては自由にやらせてもらえるので、楽しいと思います。社長や会長からの差し入れがよくあり、アットホー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当エリアとエリアの責任者の方針によるが、担当域にかんしてはある程度自由にかつ自由度も高く任せて貰える環境でした。
お客様や代理店、他メーカー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
あくまで、各拠点の上長によって左右されるとは思うが、新人に対してもある程度の裁量権を与え、自由に営業を行わさせてもらえる為、営業スキルについて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業界内での自社の立ち位置を、会社で理解をしており、製造台数や目標も地に足のついた設定になっている。
そのため、会社が大きく傾くような事は無いよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
後述するが、教育プログラムについては各拠点ごとで違う為、優秀な拠点長につけた時には同期の中でも抜き出るほどにスキルアップをしている者もいた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に女性は事務員としての在籍が多く、管理職はほぼいない。(開発以外では若干いるぐらい)　ただ女性には比較的厳しい事を言わないので社員として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点にもよるが、各拠点の上長はとても仕事が出来る方が多い。
仕事のメリハリもハッキリとしていて、新台がリリースされてからの営業期間は休みや昼夜...続きを読む(全267文字)

【良い点】
オンとオフのメリハリがとてもハッキリしていました。
1ヶ月半ほどの周期で機械のリリースがやってくるため、発売日が確定してから納品となるまでの間...続きを読む(全421文字)

【良い点】
会社から強く何かを言われる事は少なく、仕事量も多くなってきた場合は相談すれば、何らかの検討はしてもらえる。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)