高尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりない。賃金テーブルによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の評価によるところが大きいので良くも悪くも拠点長次第。成績が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思う。有給、フレックスタイム導入など営業でも様々な働き方を選択できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年5月に民事再生手続に入り、11月で承認→今年に入り役員変更とオーイズミの子会社化が決定した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全体的に安い。数年前に人事考課制度が導入されたが、大企業で使うような細かい項目が多く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社で唯一良いところは、有給休暇が自由に取れるところ。時間休も採用されているので、無駄なく有給消化できる。以前は部署により取りづらいとこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗はすべて部下に押し付け、一切責任を取らない。同族経営の悪い典型例で、取り巻きもイエスマ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界が斜陽産業である事、大手メーカー以外はホールも相手にしてくれない為、中小以下のメーカーがこの先生き残る...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は場所による。開発部門は夜遅くまで残っている事が多いが管理・製造部門はほぼ残業は無い。新機種販売の前後は製造・管理部門も仕事が増えるがそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が変わってから昇格ごとの給料の上昇が可視化された為、どの等級でどの程度の金額がもらえるかある程度予想できるようになった。ただその等級...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が急激に縮小する中、将来性は全く無い。そのため、多くの社員の退職が相次いでいる。会社として...続きを読む(全245文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
受けたいセミナーなどがあれば積極的に受講するよう言われ、社費で受講可能。英語研修の補助もあり、少ない自費負担でAEONに通うことができる。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験から冷凍機のエンジニアという潰しの効くスキルを身に付けられる点。
冷媒の取り扱いから電気回路、制御系まで横断して観るため、そこそこ成長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。（...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)