この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年5月に民事再生手続に入り、11月で承認→今年に入り役員変更とオーイズミの子会社化が決定した。...続きを読む(全103文字)
株式会社高尾 報酬UP
社員・元社員による株式会社高尾の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年5月に民事再生手続に入り、11月で承認→今年に入り役員変更とオーイズミの子会社化が決定した。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、不祥事が主な要因と思われるが売上が急激に減ってしまった。社長が亡くなってしまった事も大き...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームでキュウキュウに縛られることはなくなってきていた。夜遅くまで残業はなくなってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に問題なく退職出来ました。
手続きや引継ぎ等、スムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、
在職当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先行きが不安な業種のため、早々に退社したい旨を伝えたら、迅速に退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、退職金が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あくまで、各拠点の上長によって左右されるとは思うが、新人に対してもある程度の裁量権を与え、自由に営業を行わさせてもらえる為、営業スキルについて...続きを読む(全232文字)
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とにかく一族及び企画の意見が強い。どんなに時間をかけて設計しても思いつきでひっくり返され無駄になる。それによる開発費の損失及びスケジュールの遅れは、後工程...続きを読む(全202文字)
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・経営者の身内の意見が強力で、その方の意見で方向性がころころ変わる
スケジュールが間に合わないと他の部署の責任になる。
・ミスや変更を恐れている為無難...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あまりない。賃金テーブルによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の評価によるところが大きいので良くも悪くも拠点長次第。成績が良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思う。有給、フレックスタイム導入など営業でも様々な働き方を選択できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全体的に安い。数年前に人事考課制度が導入されたが、大企業で使うような細かい項目が多く、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社で唯一良いところは、有給休暇が自由に取れるところ。時間休も採用されているので、無駄なく有給消化できる。以前は部署により取りづらいところ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗はすべて部下に押し付け、一切責任を取らない。同族経営の悪い典型例で、取り巻きもイエスマン...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界が斜陽産業である事、大手メーカー以外はホールも相手にしてくれない為、中小以下のメーカーがこの先生き残るに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は場所による。開発部門は夜遅くまで残っている事が多いが管理・製造部門はほぼ残業は無い。新機種販売の前後は製造・管理部門も仕事が増えるがそれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が変わってから昇格ごとの給料の上昇が可視化された為、どの等級でどの程度の金額がもらえるかある程度予想できるようになった。ただその等級に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が急激に縮小する中、将来性は全く無い。そのため、多くの社員の退職が相次いでいる。会社としての...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間、全く定期昇給が無く、月給が上がらない状況であった。役職が上がらないと給料は変わらない。
...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社長の判断で物事が進みます。提案したことが採用されることもありますが、基本的には社長の思うことをやらなけ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪く社員のモチベーションが下がってしまったと感じた。そして製品の品質が全く担保されていない。改善する気がな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので会社の利益が第一優先
ゆるい会社なので勤務中にトイレで長時間サボっている人がいる。
さぼっていても大...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の負荷は少ない。
社風が良いため、人間関係の悩みはあんまりないと思う。
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件(熊谷製作所7号館から飛び降り等。今では7号館屋上には行かないように封鎖されている)が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社高尾 |
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フリガナ | タカオ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 9000万円 |
売上高 | 24億3031万7000円 |
代表者 | 内ケ島吉則 |
本社所在地 | 〒454-0816 愛知県名古屋市中川区中京南通3丁目22番地 |
URL | http://www.takao.gr.jp/ |
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