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株式会社高尾

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高尾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社高尾の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高尾の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高尾の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高尾の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

高尾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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高尾の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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高尾の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。賃金テーブルによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長の評価によるところが大きいので良くも悪くも拠点長次第。成績が...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に全体的に安い。数年前に人事考課制度が導入されたが、大企業で使うような細かい項目が多く...続きを読む(全208文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が変わってから昇格ごとの給料の上昇が可視化された為、どの等級でどの程度の金額がもらえるかある程度予想できるようになった。ただその等級...続きを読む(全191文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年間、全く定期昇給が無く、月給が上がらない状況であった。役職が上がらないと給料は変わらない。...続きを読む(全250文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた期間は、あまり新台の発表も少なく売上もボチボチだった為
    基本暇でしたので文句は言えませんが
    年収...続きを読む(全194文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近人事評価システムが刷新され、評価されるべき人は評価されるようになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは...続きを読む(全198文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員の目に触れる部署などでは、努力に応じて昇給やボーナスに反映されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の目に触れることに少...続きを読む(全204文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    給与と賞与は必ず出るというところです。
    →実際、以前違う会社に勤めていたところはまともに出なかったです。
    自分ではないですが結構昇進ではなく解任が多...続きを読む(全211文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    まず評価は一族に気に入られるかどうかが全て。
    気に入られれば仕事は出来なくても出世し、気に入られなければ出世しない。
    一応毎年昇給はあるが、元々のベ...続きを読む(全159文字)

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    高尾の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高尾の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に整っていると思う。有給、フレックスタイム導入など営業でも様々な働き方を選択できると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年5月に民事再生手続に入り、11月で承認→今年に入り役員変更とオーイズミの子会社化が決定した...続きを読む(全103文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で唯一良いところは、有給休暇が自由に取れるところ。時間休も採用されているので、無駄なく有給消化できる。以前は部署により取りづらいとこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一切なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    失敗はすべて部下に押し付け、一切責任を取らない。同族経営の悪い典型例で、取り巻きもイエスマ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    遊技機業界が斜陽産業である事、大手メーカー以外はホールも相手にしてくれない為、中小以下のメーカーがこの先生き残る...続きを読む(全172文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は場所による。開発部門は夜遅くまで残っている事が多いが管理・製造部門はほぼ残業は無い。新機種販売の前後は製造・管理部門も仕事が増えるがそ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が急激に縮小する中、将来性は全く無い。そのため、多くの社員の退職が相次いでいる。会社として...続きを読む(全245文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は、不祥事が主な要因と思われるが売上が急激に減ってしまった。社長が亡くなってしまった事も大...続きを読む(全235文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    上司が優しそうであった事。パチンコの開発に関われるという職場であった事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署でも教育が出来ず、...続きを読む(全199文字)

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    株式会社高尾の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームでキュウキュウに縛られることはなくなってきていた。夜遅くまで残業はなくなってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民事再...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社カワニシの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブはないので安定した給料は確保できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した給料は見込めますが仕事量がかなり多くし...続きを読む(全111文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は残業代もしっかり支払って頂き良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関する項目が曖昧だったため、他の社員...続きを読む(全107文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については同業他社と比較してもかなり高い水準にあると思う。もっともメカニック職は専門性が高く、それがしっかりと給与に反映されていると感じ...続きを読む(全206文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用でも、良い上司と出会い、しっかり評価してもらえれば昇格できること。逆に言えば、上司しだいともいえる。評価制度は業績と行動と2本立てで...続きを読む(全490文字)

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    株式会社アサヒ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務用洗濯機メーカーはプレーヤーが限定されたマーケット
    国内の大型機械は当社含め3社の独占状態
    取引先はリネンサプライ工場、おしぼりメーカー...続きを読む(全509文字)

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    株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与に関しては5.4ヶ月分あるので、それなりに多い方だと思います。
    ただし、今後もずっと同じ額が貰えるかと言われたら、正直微妙なところではあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社田野井製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与には全然期待できません。
    評価の方もよくわからない制度です。
    現場の方は、生産...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三洋物産の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    決まった時期に上長との面談があり、対応もとても丁寧だった。
    正社員だった場合、かなりしっかりと評価査定があるように見受けられた。
    【気になる...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富田電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やれば未払いはないことは良かった。給料もそれなりに良かったので、それは満足度が高いしやりがいもありました。昇給は年に8000円くらい上がりま...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社荏原風力機械の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られると評価は甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公正に評価できていない。評価軸の理解と責任を感じていない管理職が多...続きを読む(全165文字)

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    高尾の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高尾
    フリガナ タカオ
    設立日 1979年12月
    資本金 9000万円
    売上高 29億7039万2000円
    代表者 内ケ島吉則
    本社所在地 〒454-0816 愛知県名古屋市中川区中京南通3丁目22番地
    URL http://www.takao.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 3228509

    高尾の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。