大豊工業の評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

出産・育児休暇は取りやすい雰囲気で、会社も休暇後の復帰を待ってくれる。シングルマザーについても理解がある。女性の課長職はいたが、もともと総合職の女性が少...続きを読む(全167文字)

若い会社で活気あふれている。
服装とかは工場の中でもゆるいほうだと思う。
エンジンベアリングをつっくている会社で作業自体はものすごく単調ですぐにあき...続きを読む(全164文字)

労働組合がしっかり機能しており、組合員のワークライフバランスについて会社と交渉してくれている。会社でも年休取得目標があり、その目標(年間15日以上?)に...続きを読む(全151文字)

仕事をする日としない日の区別はしっかりしていると思う。
特に有給休暇の取得は月1日以上するようにと、組合や人事、自分の部署の労務担当者が強く言っている...続きを読む(全183文字)

残業は満額支給されます。勤務カードに書く時間と、セキュリテイカードで記録されている帰社時間に30分以上の差があると人事から文句を言われます。
また、給...続きを読む(全166文字)

風通しが良く気軽に上司に相談をすることが出来る。出来ていない部署もあるようだが。
頑張っているのはやはり管理職の方々、若手は任せればいいやという雰囲気...続きを読む(全180文字)

特に退職する気はないが、気になる点をいくつか挙げておく。
まずトヨタ系ということでほぼ年功序列。
査定の差額もわずかであるため同期で差が出ることも若...続きを読む(全163文字)

事務職はフレックスタイムを利用出来るので、子供の世話など急用時に利用出来る。
ただ部署によってはフレックスタイムを利用していないところもあるようで差が...続きを読む(全154文字)

女性は非常に働きやすいと思う。育児休暇○2年取得してリターンするケースも少なくない。管理職は男性ばかりで女性社員にはかなりしつけや教育も甘く野放し状態で...続きを読む(全174文字)

若いうちから責任ある仕事を任されやる気さえあれば好きな仕事をさせてもらうことが出来る。主任クラスになると仕事が出来る人ほど任されてしまうため大変である。...続きを読む(全158文字)

成果にかかわらずほぼ一律の額がいただける。
昇進昇給については年功序列なような気がする。
逆に年齢がいっていれば実力に関係せず昇給出来ると思う。
...続きを読む(全156文字)

社長のビジョンをもとに全社であたらしいものに取り組もうという風土が芽生えてきており、少しずつだが成果がでそうな雰囲気を感じる。
将来性はどうなるかは不...続きを読む(全156文字)

新入社員は新人研修や通信教育のフォローがある。上司とオンザジョブトレーニングで
仕事を覚えていくために一人で孤立する心配はいらない。
英語のTOIE...続きを読む(全188文字)

サービス残業は無く仕事をやればやっただけいただけるので良いと思う。
年休についてもひと月1日、年間では3連休を1回取得しようと労働組合が
働きかけて...続きを読む(全162文字)

組合制度があるため、有給取得や出産育児休暇は、きちんと取得できる体制である。
ただ、年に1度、3日間連続休暇の取得を推進してはいるが、
中堅層社員は...続きを読む(全150文字)

一般的に女性にとっては働きやすい職場だと思う。
有給、産休育児休暇、フレックスはほぼ希望通り取得できる。
女性はアシスタント的役割がほとんどであり、...続きを読む(全160文字)

月1日は、必ず有給をとるよう、組合の働きが大きいため、取れるようだ。
ランチは200円にて定食が食べられる制度。
出産育児休暇は、ほとんどの社員が、...続きを読む(全151文字)