回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上で取得することができる知識は、自動車部品、自動車部品を生産する設備の双方を理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
アスカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアスカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務上で取得することができる知識は、自動車部品、自動車部品を生産する設備の双方を理解することができる。
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【良い点】
担当任せであるため、最初は辛いが自分で学ぶ姿勢があれば大きくスキルアップを図ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人まかせ
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく教育はない。見て覚えろと言った昔の流れ。仲良くやっていれば、教えてもらえる。打ち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
放置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも教育は無く、資格取得は奨励もされておらず、資格を持っていても手当もなく責任だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇級試験制度があり希望者へ案内が回る
昇級するたびに数年後上級への案内がくる
級は入社時は2級で→7級が最上級
昇級すると基本給がおよそ50...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には指導者がついてくれるが、人手不足とかで側にいてくれないことも多い。また、作業を始めて一週間くらいで機械...続きを読む(全173文字)
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研修ではマナーなどみっちりと教えていただけます。ただ
スキルアップに支援はあるが、仕事が忙しすぎて利用している人はいないです。良い上司に当たる確率は低...続きを読む(全157文字)
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スキルとしては、間接部門で入社すれば見積もり能力でしょうか。
あとは「自力で学んでいく」ことを身に着けることができます。
私はいろいろ勉強させていただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は、ある程度しっかりしている。
組合があるので、最低限の労働者の権利は守られているように感じる。
持株制度 有給 ボーナス 面ではま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと思っていたが配属された工場は少なかった。いたとしてもほぼ事務職の人ばかりで現場には片手程度しか居なく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性の方でも女性に声をかけていたりしていたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によりますが女性が少ない。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞めると言ってすぐ辞めさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで経験のない仕事を任され何度かミスをしてしまいその度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私がいた工場は配電盤事業をしており今後無くなることはないと思います。他の工場も安定した仕事があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お祝い金が貰えたりやリゾート地を格安で利用できるのがいい。住宅に関しては家賃補助はないものの借り上げ社宅で安く住めれるのがいい。
IT化も進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事はあまり、きつくもなく、ゆるくもなく、程よい感じである。
残業代は申請しなくても、残業した分は全てもらうことができるので、非常に良いと思...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自部署や営業は雰囲気がよく和気あいあいと活気のがあり風通しもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の一部に平気で人前で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は多いが休日に連絡がくる事はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多く、有給も消化しづらい。
女性の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職金があり、必要な福利厚生は一通り揃っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や資格取得の補助があればもっと会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)
現場経験で幅広い業務を習得でき、OJTも充実し成長機会が多い。続きを読む(全31文字)
BOXERエンジンやAWD技術の専門研修が充実し、技術を深めやすい環境である。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスカ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 9億384万2000円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 454億8315万6000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 片山 義規 |
| 本社所在地 | 〒448-0045 愛知県刈谷市新富町2丁目41番地2 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 0566-36-7771 |
| URL | http://www.aska.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。