この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関...続きを読む(全184文字)
オルディ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルディ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオルディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度を少し取り入れ始めていました。
男性は簿記の勉強講習にいっていました。
スキルアップのためらしいですが、営業事務から経理などいきなり大幅な異動...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、合格不合格に関わらず初回受験費用は会社が負担してくれる。
住宅手当や扶養手当などもあるし、残業手当もみなし残業手当では...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目標に対して、達成・未達に関わらず定額昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、未達社員と比べて大きく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、仕事が終わった人からすぐに帰っていたので、早く帰りづらいという雰囲気はなかったです。半年に一度くらい土曜出勤がありまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと業績に比例したボーナスがもらえます。
面談の機会もさることながら社長との距離も近いのでその分アピールはしやすいかなと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールや段取りなどは自分で決められます。
結果を出せばスタイルは自由です。
また交際費等も積極的に負担してくれます。
どの部署も人数は多...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っています。強制的に有給を取らせようとした年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となりますが大半...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きっちりと人事考課がなされている点では、公平な会社だと思います。好みが分かれるかもしれませんが、年に一度の社内行事もあり、福利厚生もまずまずだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがある為、休日は充実します。育児休暇を取ってる人も多く働く環境は整っています。営業所によって異なりますが、人が良いので比較的...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目以...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になってか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上に行けばそこそこいい給料もらえるんじゃないかな。
まずパート女性の下らんナワバリ争いにうんざりする。ここは白亜紀か。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
デザインの勉強のために契約社員として在籍。データの扱いや画像加工についてとても勉強になった。職場の雰囲気も大変よく、本当に感謝している。今は広...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダーに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかり教育しようというよりは現場で鍛えるという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていくやる気のある人間は少ない続きを読む(全77文字)
3つの領域があるが、それは入社当時のままでローテーションなどはない。水産系分野は海外研修があり、船の上で数週間ほど過ごしてみっちり研修がある。続きを読む(全71文字)
飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)
会社名 | オルディ株式会社 |
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フリガナ | オルディ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 118億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寳田昌也 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6241-1375 |
URL | https://ordiy.com/ |
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