回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に...続きを読む(全184文字)
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オルディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルディ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオルディ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度を少し取り入れ始めていました。
男性は簿記の勉強講習にいっていました。
スキルアップのためらしいですが、営業事務から経理などいきなり大幅な異...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
公共系のプロジェクトが多いので、そういったプロジェクトでスキルを磨きたければよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月6日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月26日
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【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、合格不合格に関わらず初回受験費用は会社が負担してくれる。
住宅手当や扶養手当などもあるし、残業手当もみなし残業手当で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目標に対して、達成・未達に関わらず定額昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、未達社員と比べて大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、仕事が終わった人からすぐに帰っていたので、早く帰りづらいという雰囲気はなかったです。半年に一度くらい土曜出勤がありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと業績に比例したボーナスがもらえます。
面談の機会もさることながら社長との距離も近いのでその分アピールはしやすいかなと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールや段取りなどは自分で決められます。
結果を出せばスタイルは自由です。
また交際費等も積極的に負担してくれます。
どの部署も人数は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っています。強制的に有給を取らせようとした年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となりますが大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きっちりと人事考課がなされている点では、公平な会社だと思います。好みが分かれるかもしれませんが、年に一度の社内行事もあり、福利厚生もまずまず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがある為、休日は充実します。育児休暇を取ってる人も多く働く環境は整っています。営業所によって異なりますが、人が良いので比較...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか、スキルアップの研修等はできてない状況です。なので、個人のレベルが上がらず、決まったことしかできない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1〜3年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | オルディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オルディ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 118億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寳田昌也 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6241-1375 |
| URL | https://ordiy.com/ |
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