この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎え...続きを読む(全199文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルディ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオルディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎え...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は、とれますし、結婚してからでも働きやすい職場だと思います。
マイペースで我が道を行く営業の男性が多いので、職場の雰囲気に合う合わないがあるかも...続きを読む(全176文字)
【良い点】
三菱電機の一次代理店の為、三菱電機が倒産しない限りは潰れる心配が無い。
長期的なキャリア形成には持ってこい。
社風上、これ以上発展する事はない...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
いろんな業界で、真空排気装置の引き合いがあるので、仕事が途切れる可能性は低いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
【良い点】
その年度の売り上げが高いと年度末に奨励金が出ることがある。
基本昇給などしないと思っていた方が良い。賞与は出ても通年3ヶ月ほどであり、悪い時に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月29日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月10日
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【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、合格不合格に関わらず初回受験費用は会社が負担してくれる。
住宅手当や扶養手当などもあるし、残業手当もみなし残業手当では...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目標に対して、達成・未達に関わらず定額昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、未達社員と比べて大きく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、仕事が終わった人からすぐに帰っていたので、早く帰りづらいという雰囲気はなかったです。半年に一度くらい土曜出勤がありまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと業績に比例したボーナスがもらえます。
面談の機会もさることながら社長との距離も近いのでその分アピールはしやすいかなと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールや段取りなどは自分で決められます。
結果を出せばスタイルは自由です。
また交際費等も積極的に負担してくれます。
どの部署も人数は多...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っています。強制的に有給を取らせようとした年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となりますが大半...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きっちりと人事考課がなされている点では、公平な会社だと思います。好みが分かれるかもしれませんが、年に一度の社内行事もあり、福利厚生もまずまずだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがある為、休日は充実します。育児休暇を取ってる人も多く働く環境は整っています。営業所によって異なりますが、人が良いので比較的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、一般職の方々は定時ぴったりに退社していた。一般職の方は育休など取りやすいと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思います。育休からの復帰している方は多く、若い女性が多く楽しく働けると思います。また見本として商品をもらえたら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性も要注意
長時間労働で身体を壊す人が何人がいた
熱中症の怖い夏でも飲食、仮眠、休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるが、派遣先がその分変わるようです。
産休のお祝い金もでます。
産休中も少しはでるようです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も積極的に登用している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルだと育児休暇からの復職率は低いと感じる。特に営業はより復職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休制度がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻っても、元の部署には戻れなかったこと。休みが明ける時に転勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性であれば工場勤務がほとんどで、一部事業所での事務作業。安定した企業で淡々と仕事する方には向いているかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦で働かれている方、子供がいる方は時短勤務ができ、早番の時間で出勤し、早めの退勤というスタイルが認められてるので、女性の働きやすさはとてもい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取れやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は事務職という古い考えはまだまだ強い。制度はあるものの、男性はほとんど育休...続きを読む(全85文字)
会社名 | オルディ株式会社 |
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フリガナ | オルディ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 118億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寳田昌也 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6241-1375 |
URL | https://ordiy.com/ |
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