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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オルディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オルディ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオルディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が居ても安心して働ける環境があります。病気をしたりで、急な休みになってしまってもサポート体制がしっかりしてます。時短も使い保育園へのお迎...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は、とれますし、結婚してからでも働きやすい職場だと思います。
マイペースで我が道を行く営業の男性が多いので、職場の雰囲気に合う合わないがあるか...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
手当は定期的に見直ししてくれる。福利も厚くなるよう毎年改善してくれている。 最近では社休日を増やしたり、社員の財産形成の福利を導入してくれた。...続きを読む(全189文字)
【良い点】
良くも悪くも保守的で、女性には重要な仕事は任せない。
その為、社員という身分を手にしながらアルバイトのような簡単な仕事だけしていたら良いこと。...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹とな...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
有給はまあまあとりやすかったです
個人的に推し活などでライブが多くあった時は理解してくださり仕事ができるようになってからはすごく撮りやすかった...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
面接や従業員の方の雰囲気、
事業内容に魅力を感じ入社を...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
資格取得支援制度として、合格不合格に関わらず初回受験費用は会社が負担してくれる。
住宅手当や扶養手当などもあるし、残業手当もみなし残業手当で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
目標に対して、達成・未達に関わらず定額昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成したからといって、未達社員と比べて大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、仕事が終わった人からすぐに帰っていたので、早く帰りづらいという雰囲気はなかったです。半年に一度くらい土曜出勤がありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと業績に比例したボーナスがもらえます。
面談の機会もさることながら社長との距離も近いのでその分アピールはしやすいかなと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スケジュールや段取りなどは自分で決められます。
結果を出せばスタイルは自由です。
また交際費等も積極的に負担してくれます。
どの部署も人数は...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
改善しようと頑張っています。強制的に有給を取らせようとした年もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業となりますが大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことは聞いたらすぐに教えてくれる傾向があります。新卒は入社後に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
きっちりと人事考課がなされている点では、公平な会社だと思います。好みが分かれるかもしれませんが、年に一度の社内行事もあり、福利厚生もまずまず...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みがある為、休日は充実します。育児休暇を取ってる人も多く働く環境は整っています。営業所によって異なりますが、人が良いので比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
記述する点は特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
になること・改善したほうがいい点
記述する点は特には無い。
有給が取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | オルディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オルディ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 118億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寳田昌也 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6241-1375 |
| URL | https://ordiy.com/ |
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