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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つむら工芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つむら工芸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つむら工芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つむら工芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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つむら工芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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つむら工芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西圏では名が通っているのか、関連業者さんに手助けしていただけます。
発注も信用があるので突発的な要望にも各社柔軟に対応していただけます。
...続きを読む(全191文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業というよりは、協力会社という感じでみんなでこの業界を盛り上げていこうという感じだった。もっと既存事業だけでなく、新規事業にも力を入れていかな...続きを読む(全122文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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つむら工芸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2014年10月16日
回答者:

自由な社風で、やりたいことをやらせていただける職場でした。
だからこそ、社員一人ひとりがしっかりと自立していなければつとまらないところでもあります。
...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
所定勤務時間が7時間と他社より比較的短いこともあって基本給が安く、残業なしの定時間勤務だと手取り16万円台なので...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月12日
回答者:

【良い点】
担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月30日
回答者:

【良い点】
営業、設計デザイン、施工管理の垣根を超えて全ての業種に関わることができるのに加えてプロジェクトの規模も案件によって全く違うので、仕事に飽きる...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年5月2日
回答者:

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

つむら工芸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性(20代~30代前半)がとても多く、若い男性は少ないです。
管理職はおじさんが多く、中間?にあたる30後半~40前半の社員は男性・女...続きを読む(全279文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーカホリック的な仕事が好きな人にはよい会社だと思います。
残業していて度が過ぎなければ別に怒られたりはしません。

基本的に休みは日曜と年...続きを読む(全411文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職として芸大宛の求人から応募して入社した。
制作物の幅も規模感も様々で、芸術系の学生は学んだことをそこそこ活かせる環境。
【気になること...続きを読む(全206文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職の残業は比較的少なめ。
ノルマや課題も大して課されないので制作物の納期とクオリティさえ守れれば気楽に制作ができる。
時期によって仕事の...続きを読む(全338文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともに数値化できる評価制度が存在せず、お金の管理に携わることもない。この部署に居続ける限りは昇進は無いので、ある意味気楽に仕事ができる。離...続きを読む(全318文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生東京は一通りしっかりしています
しごとのペースはお客様ありきなので、それに合わせて自分で配分して進められます
同僚や協力会社の協力あ...続きを読む(全183文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が多岐に渡るため、マルチに活躍できます。広告代理店とタッグを組んで仕事することが多いので、勉強にもなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は世間並みだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が適応されていますが、
部署によっては残業時間が多い部署も...続きを読む(全198文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度慣れると自由がききます
ただ社内的に連携が取れない時はキツいです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して無関心な役職者...続きを読む(全196文字)

株式会社つむら工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、新卒で入社する前にアルバイトとして現場を経験させてもらえたので、そこまで大きなギャップを感じることはありませんでした。
今も入社前の対...続きを読む(全196文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トンボ鉛筆の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のブランドに頼りすぎなので、新しいブランドの立ち上げが必要。
もしくは業界自体斜陽産業なので、違う分野への進...続きを読む(全84文字)

シチズン時計株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が落ち込んでいる印象はある。売れるのは高額品ばかりのため、将来的にはただの嗜好品になる為、シチズンのよう...続きを読む(全181文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

暮らしや生活に焦点を当てたワークプレイス事業は、コロナ禍を経て人々の「暮らし」の考え方が変わりつつあるため、非常に将来性があると言える。続きを読む(全68文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社でIPをかかえているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスとガバナンスの見直しをしたほうがいい。世間からのイ...続きを読む(全95文字)

ドギーマンハヤシ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

圧倒的なアイテム数と高い専門性を持ち全国展開している企業なので、将来性はあると考えられる。続きを読む(全45文字)

株式会社キングジムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文具メーカーとしての知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と営業の仲が悪く連携が取れていない。
営業のフィードバックが生かさ...続きを読む(全105文字)

株式会社寳章堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので、テコ入れがうまく行けば再復興できる可能性あり
新事業を始める計画がある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全121文字)

株式会社メニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定額制のプランを扱っているので、すぐには無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の他社に遅れをとっており、スピード感も...続きを読む(全109文字)

プラチナ万年筆株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で数少ない万年筆の製造メーカー。OEMも幅広くやっているため販路や提案の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品や...続きを読む(全120文字)

株式会社ユージンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が少ない業界でもあるので、仕事に波ができます。ただ最新のデザインに触れられるのはとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

つむら工芸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社つむら工芸
フリガナ ツムラコウゲイ
設立日 1957年12月
資本金 6000万円
従業員数 167人
決算月 11月
代表者 浜田晋
本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2丁目12番24号
電話番号 06-6448-2761
URL https://tsumura-kogei.com/
NOKIZAL ID: 1575205

つむら工芸の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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