回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の人が転職をしてくることも結構ある。先輩や上司に質問しやすい環境であるので、未経験でも働くことは可能。協力会社や職人さんも優しい人が多...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社つむら工芸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つむら工芸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つむら工芸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の人が転職をしてくることも結構ある。先輩や上司に質問しやすい環境であるので、未経験でも働くことは可能。協力会社や職人さんも優しい人が多...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることの幅か広く、またひとりひとりの責任が大きいのでやりがいがある。やりたいと思えば自分次第で色々できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月13日【良い点】
内容はともかく社内研修は担当部署と担当者が熱心に定期的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは研修でしっかり教育を...続きを読む(全139文字)
【良い点】
基本的には改善案などを上司や社長に提案すれば受け...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年9月19日【良い点】
とても働きやすい。女性社員も多かった。...続きを読む(全57文字)
【良い点】
珍しい職種なのでいろいろな貴重な体験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ない、薄い分、自分のやり方を模索しなければなら...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
社員はよい温和な感じの人が多い。わからなかい点など相談すると聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部ではないが、自分から聞...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与はその年の業績に応じてにはなるので振れ幅はある。6カ月分+臨時賞与が出た時もあった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休はあるが未婚女性が大半で女性が取得したという実績があまりない。
現場に出たり、遠方への出張が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
イベントや展示会会場など、一般の人が多く訪れるような場所の空間図づくりを主に行っているのでやりがいは感じやすい。案件の大きさは小さいものから...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東阪どちらとも家賃補助はないので、年齢制限を設けるなどして少額でも良いので補助を出してもらいたいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価される体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に評価される体制はあるものの、実際の働き方とし...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり取れないと思った方がよい。
休日にお客さんから連絡があることも多くあり、対応せざるを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、部下から上司への意見が言いやすいなど風通りが良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中にも職人気質な社員も...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
また、やっている内容に対しての給与が見合っておらず、若手陣は給与の低さをボヤく声が多く聞...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イベント業界の裏側をしれるのでやりがいがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、深夜からのミーティングなども多く、不規...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワーカホリック的な仕事が好きな人にはよい会社だと思います。
残業していて度が過ぎなければ別に怒られたりはしません。
基本的に休みは日曜と年...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
やる気があって、上司を説得できる人は、色々な講習を会社の費用で受けることができるので、スキルアップにつながると思う。ただ、どういう講習を受け...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社内教育は充実している、入社時や昇格時には必ず研修があり社会人としての心得や管理職としてのマインドについて学ぶことができる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
貪欲な気持ちでいけば
ポジションは確保できる
花火師の専門学校だと思い
下積みをやるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にない。1年間は日報が書かされるけど、質問したいことも書く欄があるので、聞きにくいことでも聞きやすい環境かではある気がする続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり説明もなく、見て覚えろ、身体で覚えろ、という教育スタイルなので、合う合わないはあると思う。研修制度や資格...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための制度はほとんどないに等しい。走りながら考えるというのが基本スタンスのため、まずはやって...続きを読む(全123文字)
スポーツ用品部門では国内営業だけでなく、海外営業や商品開発などさまざまな職種があるため、自分の専門性を高めながら、将来的にはより幅広い仕事に挑戦できる点は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って専門性をじっくり深める会社」というより
仕事を任される → 実績を出す → 評価される → より大き...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社つむら工芸 |
|---|---|
| フリガナ | ツムラコウゲイ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 60億9747万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2丁目12番24号 |
| 電話番号 | 06-6448-2761 |
| URL | https://tsumura-kogei.com/ |
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