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エンド商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンド商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンド商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエンド商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンド商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エンド商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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エンド商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品の性質上激務な労働環境ありながらほぼ倒産の兆候は見られない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほぼ無い
昨今地方...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ全体で年商300億円と、かなり規模が大きい会社でした。大阪市内に「業務用スーパー」を7店舗も運営していて、事業の基盤がしっかりしている印象です。食...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を残業させて流通を安定させてるような企業なのでまぁ、10年も立たずしたら余裕で潰れると思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職が全てソフトで管理していて、仕事がとてもやりやすかったので、とても古風なやり方だと感じました。
    毎日ものすご...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の社長は創業者で一から会社を大きくしてきました。しかし、今後は息子が舵を取ることとなる...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人数は減る一方。どんどん中途が入社するが、耐えられずに辞める人が大半。業種や事業内容からすると将来的にも、まだまだ伸びる余地はあるが、近い将来に人が足り...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大阪は、グランフロント、あべのキューズモール、その他百貨店の増設等、新施設が増えており、営業先はドンドン増えている。市場としては右肩上がり。基本的には価...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンド商事の 他のカテゴリの口コミ

    エンド商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に激務なのが理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の勤務時間が長すぎて資格の勉強等ができず、家族との時間も取れない
    基本的...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長すぎて若い社員や中堅社員がほぼ残っておらず、その上で当時は新店舗を拡大していた影響...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はともかくとして、男性社員は当たり前のように繁忙期でない期間でも2,3時間の残業がある...続きを読む(全80文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用情報に書いていない落とし穴が多いので注意した方がいいと思います
    ギャップ云々以前に激務なの...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年ほど勤務した先輩が人手不足のを望んでいるにも関わらず、退職日を4月から10月に延ばされて...続きを読む(全80文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代の影響で残業しても一切その分の給料が払われないので注意した方がいい思います、労基に通...続きを読む(全88文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後は改善してるかもしれませんが店舗で10年勤務してる先輩の基本給が25万円程度でした、店長...続きを読む(全102文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで基本的な正社員としての福利厚生はついてきます、それ以外の福利厚生は会社の規模の割には存...続きを読む(全81文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種の性質上仕方ないのですが、資格等の取得はせず、基本的に日々の業務を覚えるだけです
    人手不足...続きを読む(全105文字)

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    エンド商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務用食品の卸売をしている会社で、飲食店でバイトしてる自分としては、もしかしたらここの商品を使ってるのかも?と思うと親近感が湧きました。居酒屋やホテル、老...続きを読む(全137文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
    当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    榎本酒類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次世代型店舗の発展。
    やることをやってれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗に対する指導不足。
    指導不足による離職...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多い為拠点間での異動が多々ある。
    営業に関しては辞めた人間の引き継ぎにより管理顧客が増え本人も把握出来て...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    カセイ食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    このまま何事も無ければ安定した供給が続けられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、新商品もほぼ無い為、既存の商品だけ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大阪第一食糧の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品なので安定はすると思う
    ただ相場を読むのは難しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者の方針などはなく全て現場判断
    だれも責任...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トレードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後はAIでタブレットやPC、スマホで全て簡潔出来るようになると思う。わざわざ人を使って電話でやりとりするサービ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製パン業界の中では中堅を保っていて位置づけは今後も変わらないと思います。
    工場を閉鎖しているので今後も経営状況に...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社丸八ヒロタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もつぶれることはない会社だと思います。社会貢献度が高いのはいいところです。特に気になるところは浮かびません。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンド商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 エンド商事株式会社
    フリガナ エンドショウジ
    設立日 1969年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 215人
    売上高 220億円
    決算月 2月
    代表者 遠藤勉
    本社所在地 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南2丁目1番6号
    電話番号 06-6758-1281
    URL https://endocc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1171569

    エンド商事の 選考対策

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