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エンド商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンド商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンド商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエンド商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンド商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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エンド商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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エンド商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の性質上仕方ないのですが、資格等の取得はせず、基本的に日々の業務を覚えるだけです
人手不足...続きを読む(全105文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職や店舗スタッフの仕事があるみたいです。半年に1回面談があって、部署異動の希望も出せる「ジョブローテーション制度」があると言っていました。いろんな経験...続きを読む(全85文字)

エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発制度に関しては、そのようなものは存在しないといってよい。
というのも、基本的には単純な肉体労働しかさせられないため...続きを読む(全185文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無で教育ができる幹部が全く居ていないのが原因 これは今後も変わらないであろ...続きを読む(全212文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、皆無に等しいが、事務員にそれほど強い能力を求められているとはかんじない。新入社員の離職率が高いので、...続きを読む(全180文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの一年は一ヶ月で様々な部署に異動し、その中で自分の希望を人事に伝えた結果を考慮する配属方は良いと感じましたが、一ヶ月以上かかったり二週間...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンド商事の 他のカテゴリの口コミ

エンド商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はあんまり見ないがパートは多い。優しい人も多く、みんな仲良く協力して働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の社員が...続きを読む(全109文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、バイトなのでとれたが、社員はみたところ休みの日でも出勤しないといけない時があるので注意
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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  • 実際の働き方
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エンド商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体は淡々としていて同じことの繰り返しなので、単純な作業とか、ルーティーンワークが好きなら向いてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別に仕事自体は、慣れていたし、一緒に働く人は良かったので、退職するかどうか迷った部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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エンド商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーなので、使わない人はいないし、売上も悪くない印象なので、これからも、需要はあり続けると思う。続きを読む(全56文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで基本的な正社員としての福利厚生はついてきます、それ以外の福利厚生は会社の規模の割には存...続きを読む(全81文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はともかくとして、男性社員は当たり前のように繁忙期でない期間でも2,3時間の残業がある...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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エンド商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど勤務した先輩が人手不足のを望んでいるにも関わらず、退職日を4月から10月に延ばされて...続きを読む(全80文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の影響で残業しても一切その分の給料が払われないので注意した方がいい思います、労基に通...続きを読む(全88文字)

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エンド商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報に書いていない落とし穴が多いので注意した方がいいと思います
ギャップ云々以前に激務なの...続きを読む(全87文字)

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商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファイブニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然整っていないのは間違いない。中途入社の方の成長が配属先で大きく左右されるているのが現状。続きを読む(全71文字)

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日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の話ですが、早いうちから自分の実績を持つことができます。そのため早くから現場に出て数字に対する考えは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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三基商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量権があるため、自由に研究を進められる点です。テーマ、計画、実験条件、共同研究先など、理由は必要ですが、比較的全て自由に決め...続きを読む(全152文字)

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株式会社十文字チキンカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー的な研修は外部で受けられます。
資格取得も言えば申し込みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、部署によって教育の手...続きを読む(全91文字)

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埼玉ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乳酸菌などに対する知識や、お化粧品に対する知識などは、知っておいて良いことばかりだった。
商品自体も良いものなので今も使っているほどなのでそ...続きを読む(全89文字)

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株式会社西原商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。スキルアップしたいとおもわなかった。大変なことが多そうなのでもちろんおもわやきです。。。続きを読む(全70文字)

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総合食品エスイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない。あったとしても休日の日にある。代休はない。パソコンなども触らないし、スキルもなかなか身につかない。続きを読む(全77文字)

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株式会社プレコフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の活躍が多く、若いうちから成長したいという人にはおすすめです。続きを読む(全33文字)

株式会社プレコエムユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社時の2週間の研修のみ。社内でワインの勉強会や試験はあるが、業務をしていると勉強する暇もなく、勉強会...続きを読む(全107文字)

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株式会社イズミックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発:
ある程度早い段階でひとり立ちさせるため、自分で考え行動することを求められる。そのため、結果として成長できる環境になって...続きを読む(全241文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エンド商事の 会社情報

基本データ
会社名 エンド商事株式会社
フリガナ エンドショウジ
設立日 1969年4月
資本金 2000万円
従業員数 215人
売上高 220億円
決算月 2月
代表者 遠藤勉
本社所在地 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南2丁目1番6号
電話番号 06-6758-1281
URL https://endocc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1171569

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。