この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発制度に関しては、そのようなものは存在しないといってよい。
というのも、基本的には単純な肉体労働しかさせられないため、...続きを読む(全185文字)
エンド商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンド商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエンド商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発制度に関しては、そのようなものは存在しないといってよい。
というのも、基本的には単純な肉体労働しかさせられないため、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無で教育ができる幹部が全く居ていないのが原因 これは今後も変わらないであろう...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、皆無に等しいが、事務員にそれほど強い能力を求められているとはかんじない。新入社員の離職率が高いので、改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初めの一年は一ヶ月で様々な部署に異動し、その中で自分の希望を人事に伝えた結果を考慮する配属方は良いと感じましたが、一ヶ月以上かかったり二週間で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特には印象に残っていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人が数名いました。毎日顔を見るだけで憂うつな気持ちになりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは出ていましたし、そんなに残業もしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時一緒に働いていた子は、祖母が亡くなってお...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の気持ちを考えずに時々訳の分からない改革案を入れてくる。
毎回大声を出したりして配送の状況を報告したりす...続きを読む(全443文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を残業させて流通を安定させてるような企業なのでまぁ、10年も立たずしたら余裕で潰れると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は固定残業で45時間ついていました。
一見特に聞こえますが、新卒の時であり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品に関わる、色々な方と接点が生まれる。特に立場が上になればなるほど関わりが増える。
店舗であれば一般客から業務店の方まで関われる。メーカーも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があり、朝も毎日9時からと書いてあるが、実質はみんな7時出勤である。残業は、新卒の場合2...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないというような感じです。
この会社は、リロクラブというよくわからないいらない制度...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をもっと増やすべきではあると思う。人が足りなくて1人の行う業務量が多く毎日残業であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の成果が出ているならば、遅くまで残業する必要はありません。ただし、営業であれば、やはり成果が伴わない時は、遅い時間になる時もあります。休日...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)
会社名 | エンド商事株式会社 |
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フリガナ | エンドショウジ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 遠藤勉 |
本社所在地 | 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6758-1281 |
URL | https://endocc.co.jp/ |
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