興和化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ニッチな分野なので競争相手が少ない
プラスチックの配線ダクトは無くなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわから...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができるようになったら休日出勤などでワンオペさせられる。
機会がトラブルを起こすと代わりの人間がいない...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるまで帰れないので突発的な設備故障があるとシフトで決められた時間通りに帰れない。その日その日終盤は何事も...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、直属の上司に気に入られれば昇進できる。
能力より人と仲良くできるかどうが重要だと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、賞与も大手と比べると低い。だいたい年間2ヶ月分くらいでした。
基...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく何か物事を始めようとする姿勢があまり感じられず、昔からの手順や商品、手法を大切にする会社だと感じたため、将来...続きを読む(全86文字)

【良い点】
冠婚葬祭や必要最低限の福利厚生はあった。正社員でなくとも取得できるため、そこは良い点であると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
全体的に男性が多い職場のため、雑務で重労働があった場合など手助けをしていただける。配置換えなども積極的に手伝ってもらえるためとてもありがたく感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給に関して休みを取りたい時に取りやすい風潮であった。有休消化もかなりできた。急用が出来ても対応していただけた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の知識量が多いため、業務内容についての質問したら相応の答えが返ってくるのでそこは良い点であった
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)