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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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興和化成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興和化成の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

興和化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わるまで帰れないので突発的な設備故障があるとシフトで決められた時間通りに帰れない。その日その日終盤は何事...

興和化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関して休みを取りたい時に取りやすい風潮であった。有休消化もかなりできた。急用が出来ても対応していただけた
【気になること・改善したほう...

興和化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減に取り組んでいるため、平日にプライベートの予定を入れることができる。また、有給休暇についても、取りづらいということはなく、自分の仕事...

興和化成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる。また営業なら直行直帰も推奨している為融通はききやすい。基本的に残業はしないスタンスです。またプライベートの干渉も...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和化成の 他のカテゴリの口コミ

興和化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、賞与も大手と比べると低い。だいたい年間2ヶ月分くらいでした。
...

興和化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、直属の上司に気に入られれば昇進できる。
能力より人と仲良くできるかどうが重要だと感じた。

興和化成株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので一般社員と管理職の距離が近く仕事の相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間ではなく進捗によって管理...

興和化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができるようになったら休日出勤などでワンオペさせられる。
機会がトラブルを起こすと代わりの人間がいな...

興和化成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野なので競争相手が少ない
プラスチックの配線ダクトは無くなる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわか...

興和化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭や必要最低限の福利厚生はあった。正社員でなくとも取得できるため、そこは良い点であると思う。

興和化成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく何か物事を始めようとする姿勢があまり感じられず、昔からの手順や商品、手法を大切にする会社だと感じたため、将...

興和化成株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応としては、かなり良くしていただいた。トップに気に入られているかどうか、も大きな要因であるようだ。
【気になること・改善したほうがい...

興和化成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に男性が多い職場のため、雑務で重労働があった場合など手助けをしていただける。配置換えなども積極的に手伝ってもらえるためとてもありがたく...

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、
月末月初や繁忙期の夏場以外は残業はなく、とても働きやすい環境でした。有給休暇も比較的に取りやすい職場でした。
【気になること・改...

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はすごく申請しやすい。どんな理由でも申請できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善してほしいところはないと思います。

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...

帝国通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はそこまで時間外は無く、休日出勤も部署や担当している業務内容によってはあったりなかったり。
【気になること・改善したほうがいい...

東芝テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを大事にしたいと意識しておけば、それなりに満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に効率的に終わら...

シーシーエス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事量も管理職がある程度コントロールしてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点では...

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休があるのに対し、期間従業員には設けられていない...

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がゼロだったので、私生活も充実していた。残業したい!っていう人には向いていないかもしれないが、しても20時間ほどの人が多かった印象。
【...

グラフテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...

古河電池株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度導入により非常に働きやすい会社になった。休みはもともと取りやすく、業務内容にもよるが遠慮なく有休取得できる雰囲気がある。

興和化成の 会社情報

基本データ
会社名 興和化成株式会社
フリガナ コウワカセイ
設立日 1969年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
代表者 加藤眞
本社所在地 〒473-0902 愛知県豊田市大林町8丁目20番地
電話番号 0565-26-4880
URL https://www.kowa-kasei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1541726

興和化成の 選考対策

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  • 選考体験記一覧
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