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【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全213件）
社員・元社員による日本ヒューレット・パッカード合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.6
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで自社のサービスを作りたくなる。請負開発では自由度に制約が出てしまうように感じる。自社でサービスをやって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
うまく調整すれば緩く安定した働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員の昇給率が低すぎる。上司を尊敬出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてと働きやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
分業を進めた方が全体の士気が高まると思う。年数が長い人よりやる気のある若手に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職理由は前向きで、自分のキャリアの方向性を見直した結果であり、今後の成長に繋がる判断ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと無くなるという状態で退職した。
部署がなくなることを知っていたであろう当時の部門長だけが、先に行動や打診...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日で処理しきれない量の業務が毎日積み重なり、自分が今どの業務を進めなければいけないのか分からなくなる程でじっく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒入社組は次々に転職し、シニアは早期退職を狙っている感じ。採用はストップをかけられていることが多くなり、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働き方で折り合いがつかず退職しましたが、他の点では不満はなかったです。研修等の教育制度も整っており、外部研修も許可がおりると受講できるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早期退職に応募しましたが分厚いマニュアルに手厚い条件でした。ハローワークに関しても自力で調べる必要もなく、退職後に考えられるあらゆるパターン...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で長く勤めるイメージがわかなかった。また、業績が悪くなくても、アメリカ側の方針で人員削減が定期的に入る。感...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない、あれこれ探したものの、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まじで業務過多
優秀な人に業務が依存される
平気で深夜残業や土日ま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、他社に採用が決まった為退職したが、期間満了で切られる非正社員の方々は時々みていたので、やはりそこは外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
知人より「事業を拡大するにあたって力を貸してほしい」と誘いを受けました。自分自身の年齢を考えても、今後更に上の管理職を目指す最後のチャンスだ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
他にいい条件の企業からのお誘いを受けたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の向上、利用しているPC機器やモバイル機器を刷新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己都合の退社になるが特に問題なく辞めることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や業務内容についても多少は不満はあったの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スムーズにやめることができた。人が良いので、応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがやや煩雑だったので、そ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつきたい人が多く、若手の登用をあまりしたがらない企業文化。意味の分からない変なカタカタ英語や三文字が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減を唱えるあまり社員教育はおざなりになり、前職で何かしらのキャリアを積んでいる中途メンバーはまだしも、新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本的なので、外資っぽい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
外資らしくあってほしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職しても次につながるようなスキルや経験が身につくのはいいことだと思う。定年まで働く会社ではないと割り切って在職中に思い切り働くつもりでいる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアップの為の退職でした。そのような方は多数いますので退職に関してしにくいことはないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、打合せがなければ、コアタイムに出勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月の工数が非常に高く。客先に説...続きを読む(全185文字)
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、ＨPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒には初任給は比較的に高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した社員の昇給がかなり渋い、その分中途にはかなり出して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的には人がいいです。自分がいたチームのマネージメント層もみんなすごく優秀で相談しやすい人たちでしたので、社会人の基礎を教えてもらいました...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せたり、大きなアカウントをやったり、サポート体制とトレーニング体制がそろえていましたのでチャレンジできる環境です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業であり、安定案はある。ただ、外資系なので、いつ首が切られるか分からない点があるのは、仕方がない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
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