マスプロ電工の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層（３０～４０代が少ない？）続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手からたくさんの仕事を任せていただけるのでやりがいは感じます続きを読む(全37文字)

【良い点】
製造業ということもあり、女性が少ないですがその分女性のことを考えた制度が多いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスタイム制・計画有休制度など充実していると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は男性の育休を取る方も増えていますが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テレビ受信関連機器だけではなくセキュリティー分野や、IOTソリューション分野など新しい分野にも力を入れている点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、ライフワークバランスが取れた会社だから
フレックスや有休などを若手から移用することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働き方改革の指導に沿って残業の低減や有休消化の推進に勤めています。
本社の人は特にフレックスタイムも利用できるので働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
地方による給与の差がないので、地方の人にとっては高めの水準になるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元に密着した仕事ができ、お客様に感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い専門知識が必要とされる仕事ですが研修制度が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の場合はお客様にめぐまれました。
私の退職後も、私の継いだ花屋に注文をくださるお客様が多く、大変うれしく思っています。
とにかく製品にトラブ...続きを読む(全178文字)

会社の経営状況が悪化したため、早期退職者募集を2回実施しています。給与改正や手当の改正などや賞与が3期ほど続けて支給されなかったため、自己都合退職者もかな...続きを読む(全236文字)

通信教育は、毎年4月頃募集があり希望者が受講することができます。以前は、優秀終了ならば費用全額会社負担でしたが、現在は全額個人負担です。男性社員は受講実績...続きを読む(全312文字)

地デジ特需が終わり目玉製品があるわけでもない会社です。思っていた通りすぐ崩れましたね。早期退職プログラムや派遣切りなどしていますが結局のところ建て直せる気...続きを読む(全154文字)

短い期間しか在籍していなかったので,特になにもありませんが,職場で改善考案制度などがありたくさん出さないとボーナスの査定にひびいたので大変でした。私がいた...続きを読む(全151文字)

早期退職の募集を始めました。実質、リストラです。
今から、転職したいという人も珍しいですが、
落ちていくのは目に見えています。
中途採用も縁故等がない...続きを読む(全215文字)

中部大と愛工大という、マイナーな地元の大学の卒業生が多いです。
しかし、どちらの学校も受験等で苦労しない学校のせいか、かなり優秀な方からしたら、話がかみ...続きを読む(全393文字)

営業のルートセールスをやっていました。顧客は決まっているので顔だしにいったり、集金をしに行ったりが主な仕事かな。ノルマも自己設定なので厳しくはなかったです...続きを読む(全165文字)