この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地デジ移行期間中は過去最高の業績であったため、特別賞与が出たり、海外への研修旅行があったりと社員にしっかりと還元されていた。そのため、年間の賞...続きを読む(全159文字)
マスプロ電工株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマスプロ電工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマスプロ電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地デジ移行期間中は過去最高の業績であったため、特別賞与が出たり、海外への研修旅行があったりと社員にしっかりと還元されていた。そのため、年間の賞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
積極的な中途採用、女性社員の雇用。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が終わり仕事が激減、対策として自主退職を促すという対応。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してですが、入社前はOJTによる指導があると聞いていましたが、それが全くありませんで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時、デジタル移行期で利益が出ていて特別ボーナスが支給されていた。
研修はすごく丁寧に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日が多いです。有休も積極的に取らせようという社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる。今後も業界的に大きくは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望退職制度(退職勧奨に限りなく近いやり方)で退職しました。
退職金の割増は良かった方だと思いますが、それまでは労働条件的には悪く無かったです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所に勤務していたが、所長からのトップダウンで物事が何でも押し付けられ、難儀ではあるが所員たちは分け隔てなく抑圧されており、そのためか所員同...続きを読む(全250文字)
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最盛期と比して総売上半減以下、年収も200万程度ダウンしました。将来の展望を、会議で発表していたが、現状が見えていない甘い数字予想ばかりでとてもじゃないが...続きを読む(全193文字)
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社内申請書類が多すぎ、うんざりしてしまいました。
社内の人間関係は比較的よいほうだと思います。
特別変な人もいないし。商品知識もじょじょにおぼえていけ...続きを読む(全172文字)
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給料が150万減ったにも関わらず、仕事量が倍増したこと
また、行っている事業の先行きが不透明なこともあり退職いたしました。
これからもさらに市場は縮小し...続きを読む(全201文字)
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会社の経営状況が悪化したため、早期退職者募集を2回実施しています。給与改正や手当の改正などや賞与が3期ほど続けて支給されなかったため、自己都合退職者もかな...続きを読む(全236文字)
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大幅な人員削減を実行し多くの社員の首を切ったこと、技術者を営業へ異動させて開発力の低下、縮小が余儀なくされたこと、賃金改定や家賃補助の見直しなどで社員への...続きを読む(全166文字)
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2011年の完全地デジ化は、業界にとっても大きな節目となったのは事実。もともと、単価が高くない商材が一気に数年の間に一気に売れてしまったワケですから。その...続きを読む(全210文字)
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地デジ特需が終わり目玉製品があるわけでもない会社です。思っていた通りすぐ崩れましたね。早期退職プログラムや派遣切りなどしていますが結局のところ建て直せる気...続きを読む(全154文字)
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地デジ特需が終了するのが分かっているのにも関わらず、その後の明確なビジョンを経営陣が描けず、未だに方向性が決まらず先行きが不透明であるからです。
現在は...続きを読む(全156文字)
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肩たたきの方向に動いている。ごますり社員やなすりつけ社員も増えてきて、社内はギスギス状態。半分のリストラは単純に隣の社員か自分はけされちゃうってことだから...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもう少し取りやすくしてほしい
現場作業が多くなる時期もあるため、連日現場にて監督をすることもありますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各部署ごとの連携が早く、レスポンスの速さは求められることが多いです。お客様第一主義なので、就業時間後の出張などもたまにあります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手通信事業の取引も多いため、大掛かりなプロジェクトに携われる機会があるため、プロジェクトを納品までできたときにはやりがいを感じます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップは十分に見込めます、社内研修制度も充実していて、未経験からのスタートでもOJTトライアル研修があるため、安心してスキルを磨けます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電気通信に関係する職種のため、取引先に通信会社の大手との案件も多く。プロジェクトを達成したときには達成感があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層(30~40代が少ない?)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員とはとても仲が良くなる印象があり、目上の方たちも仕事とプライベートの切り替えがきっちりしているので、親しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。 「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万程度配られる。育児・介護制度が手厚い。間接部門の働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
会社名 | マスプロ電工株式会社 |
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フリガナ | マスプロデンコウ |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 172億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端山佳誠 |
本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
電話番号 | 052-802-2225 |
URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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