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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士精工の 学生による会社の評価

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富士精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、とてもよかったと思います。昼食をとれる食堂も近くにあり、個人負担も少なく、とても助かりました。財形貯蓄もしっかりあり、とてもよか...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は問題なく充実しているとおもいます。新卒での入社でしたが、先輩社員の働き方を参考に、有給などかなり取りやすかったです。社内の雰囲気は...続きを読む(全177文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な中小企業のものと考えてください。大企業の福利厚生制度にはとてもかないませんが、それなりにだと思います。ただし、従業員のみんなが制度を使いこなせて...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士精工の 他のカテゴリの口コミ

    富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
    現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよる...続きを読む(全117文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造のや...続きを読む(全271文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最近家賃補助は廃止された。
    ただ20代かつ独身である場合。会社周辺の社宅が5000円ぐらいでかなりお得。
    一人暮らしには十分すぎるマンション...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいです。企業は大きいので基本的なものはそろっているって感覚です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書類関係の発行などが...続きを読む(全81文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)

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    THK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば毎月5万円住宅補助がでる。
    他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、住宅補助が出ているところは少ない為、非常に助かります。
    また、...続きを読む(全201文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりしているため、貯金がしやすい。毎年カフェテリアプランがもらえ、旅行に使えたりもする。続きを読む(全75文字)

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    株式会社工進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり期待しない方がいいです。
    資格手当もかなり低い金額でしかもらえないです。(他の会社の人に聞くと10分の1くらい)続きを読む(全79文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所勤務では有給休暇を所得することは困難であった。休日出勤の代休消化も困難なレベルであり、ワーキングバランスは望めない続きを読む(全66文字)

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    富士精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士精工株式会社
    フリガナ フジセイコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 28億8202万円
    従業員数 1,541人
    売上高 196億4832万8000円
    決算月 2月
    代表者 鈴木 龍城
    本社所在地 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 543万円
    電話番号 0565-53-6611
    URL https://www.c-max.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136099

    富士精工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。