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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、とてもよかったと思います。昼食をとれる食堂も近くにあり、個人負担も少なく、とても助かりました。財形貯蓄もしっかりあり、とてもよか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なく充実しているとおもいます。新卒での入社でしたが、先輩社員の働き方を参考に、有給などかなり取りやすかったです。社内の雰囲気は...続きを読む(全177文字)
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一般的な中小企業のものと考えてください。大企業の福利厚生制度にはとてもかないませんが、それなりにだと思います。ただし、従業員のみんなが制度を使いこなせて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
野球観戦チケット配布やイベントごとを多く開催してくれた。ひとりでも家族でも参加できるものが多く楽しめた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社用車が1人一台貸与され、通勤にも使用可能。独身、既婚者問わず借り上げ社宅で家賃の7割を会社で負担してくれる。(上限あり)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生はホントに充実しています!各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険完備などの基本的な福利厚生は整っています。
不安なく日々の業務に取り組むことができます。
日々の業務に必要なサポートや備品の支給など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパートなどの住宅補助は9割出してもらえるし、有給も何も気にせずとれる環境で非常に良い。
また昼食代も8割は会社が負担してくれたり、福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、月5000円で寮に住むことができる。
寮がない場合は、会社が借りあげたアパート等に月5000円で住むことができる。これは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般的な会社にあるような住宅手当、家族手当、昼食(弁当支給)、出張手当が存在する。退職金制度がある。組合があるため、周年毎の行事があったりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
持ち家でも額は少ないが世帯主であれば住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張した際のホテル代の上限や日当がかなり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えません。休みを取ろうとすると、必ず理由を聞いてきます。遊びに行くなどの理由だと、欠勤...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 28億8202万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 196億4832万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木 龍城 |
| 本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0565-53-6611 |
| URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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