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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、とてもよかったと思います。昼食をとれる食堂も近くにあり、個人負担も少なく、とても助かりました。財形貯蓄もしっかりあり、とてもよか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なく充実しているとおもいます。新卒での入社でしたが、先輩社員の働き方を参考に、有給などかなり取りやすかったです。社内の雰囲気は...続きを読む(全177文字)
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一般的な中小企業のものと考えてください。大企業の福利厚生制度にはとてもかないませんが、それなりにだと思います。ただし、従業員のみんなが制度を使いこなせて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近家賃補助は廃止された。
ただ20代かつ独身である場合。会社周辺の社宅が5000円ぐらいでかなりお得。
一人暮らしには十分すぎるマンション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。企業は大きいので基本的なものはそろっているって感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類関係の発行などが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば毎月5万円住宅補助がでる。
他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、住宅補助が出ているところは少ない為、非常に助かります。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりしているため、貯金がしやすい。毎年カフェテリアプランがもらえ、旅行に使えたりもする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務上必要だと思うものは、基本的に会社で用意してもらえる。普通の事かもしれませんが、企業によってこの部分は大きく差があるように感じるので、こ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しない方がいいです。
資格手当もかなり低い金額でしかもらえないです。(他の会社の人に聞くと10分の1くらい)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業所勤務では有給休暇を所得することは困難であった。休日出勤の代休消化も困難なレベルであり、ワーキングバランスは望めない続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 28億8202万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 196億4832万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木 龍城 |
| 本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0565-53-6611 |
| URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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