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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.4
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程のことがない限りは有給申請は通ります。半休も取れるため家庭の都合でどうしてもという時などとても助かりました。営業でもみなしではない残業代...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、個人の裁量で仕事の進み具合によって、残業や休日出勤をきめられる。管理部門系は、ほとんど残業はなく定時帰宅が可能である。
    また...続きを読む(全183文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなので、休みに関しては安定しています。ただし製造や営業の場合は、突破的な対応があるため、休日出勤が発生する場合もある。
    またトヨタカ...続きを読む(全191文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思います。
    また、ほぼトヨタカレンダーのため、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は9日...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は営業手当が1万7円ほどついて、かつ残業代は別途支給されていたのでよかった。そのため営業のみなし残業がなかった。休みに関してはトヨタカレ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    ある程度個人の裁量に任されているため自分で早く帰ろうと思えばかえるそとは可能。ただ、個人により仕事の量が全く違うため多い人はなかなか帰れない...続きを読む(全188文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    月末は忙しいが他はそうでもない。
    支店と本社では顧客の数も扱う商材も異なるため、帰宅時間や仕事の量自体が別会社ではないかと思うくらいでした。...続きを読む(全207文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため、プライベートの時間はしっかり作れるかと思います。
    ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の長期休暇もあります。
    また有給に関...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士精工の 他のカテゴリの口コミ

    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよる...続きを読む(全117文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造のや...続きを読む(全271文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    古くからTOYOTAとやりとりがあり、TOYOTAから見離せられない限り存続するだろうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TO...続きを読む(全190文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
    部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
    有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みなのでプライベートな時間が取りやすいイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業や夜勤があるので人それぞ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    THK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
    また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社工進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員や研修中は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

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    富士精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士精工株式会社
    フリガナ フジセイコウ
    設立日 1958年3月
    資本金 28億8202万円
    従業員数 1,541人
    売上高 196億4832万8000円
    決算月 2月
    代表者 鈴木 龍城
    本社所在地 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 543万円
    電話番号 0565-53-6611
    URL https://www.c-max.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136099

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