富士精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)

【良い点】
古くからTOYOTAとやりとりがあり、TOYOTAから見離せられない限り存続するだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TO...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)