この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の営業スタッフが次々に辞めていってしまう。それに対して上層部はあまり気にしていないよう...続きを読む(全186文字)
富士精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の営業スタッフが次々に辞めていってしまう。それに対して上層部はあまり気にしていないよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな同じように給料が上がっていくので、頑張らなくてもそこそこの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ぶらさがり社員でも特に文句を言われること無く無難に過ごすことができる点。頑張っても頑張らなくても給料に大きな差は出ない。
【気になること・改善...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内規定で、ルール化した人事評価システムがあり、年令給と能力給で評価されます。基本的には毎年定期昇給があります。売り上げがあれば給与に還元され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。そのため、時短勤務や育児休業がとりやすいような雰囲気つくりがされています。また教育体制も平等に機会があります。家族参加型の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては、個人の裁量で仕事の進み具合によって、残業や休日出勤をきめられる。管理部門系は、ほとんど残業はなく定時帰宅が可能である。
また、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、とてもよかったと思います。昼食をとれる食堂も近くにあり、個人負担も少なく、とても助かりました。財形貯蓄もしっかりあり、とてもよかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話になりますが、残業はたくさんあり、給料はたくさん頂けました。
福利厚生もしっかりしているため、将来への不安は少ないと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月末は忙しいが他はそうでもない。
支店と本社では顧客の数も扱う商材も異なるため、帰宅時間や仕事の量自体が別会社ではないかと思うくらいでした。支...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は良かったです。個人の裁量も大きく、小回りの利く対応をすることも可能。営業としては充実していました。なかなか世間に知られた業界ではないです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に個人商店なので、仕事に関して他の干渉が少ないように思える。ノルマが無いに等しいので、ノルマで精神的苦痛を受けることが無いように思える...続きを読む(全167文字)
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仕事環境は悪くない。しかし組合がなく売上に大きく連動して給料が大きく変動する。社員の仲は良く連帯感を持って仕事をしたい人には向いている。やりがいも自分で見...続きを読む(全153文字)
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業務関係企業先での業務も多く、いっしょに仕事する機会も多いです。製品としては他社の製品として世の中に出ることが多いですが、実はあの製品のあの部分はオレが開...続きを読む(全150文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 28億8202万円 |
従業員数 | 1,541人 |
売上高 | 197億4733万6000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木 龍城 |
本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 0565-53-6611 |
URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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