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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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富士精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年ほどですが派遣として働かせていただきました。
この会社に入る前に1度見学をさせていただき自動車の部品を製造していました。
入社理由は
給料が良...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度は上司次第。上司が積極的に昇格等のPRをその上にしてくれるかどうかにかかっている。...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年4月29日
回答者:

【良い点】
土日が完全にお休みなので働きやすいです。営業は少し残業もありますが、夜遅くまでということはそこまでありません。とてもおすすめです。心地よい職場...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
上司や部署に依ると思うが、社員が少ない分、様々な仕事を任せてもらえ、自分のやる気次第ではどんどん経験を積むことができる。造船業のため、専門的知...
続きを読む(全346文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
当日有給消化可能!急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
一度覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は日常業務では評価されづらく、日常業務をサボって改...
続きを読む(全500文字)

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富士精工の 他のカテゴリの口コミ

富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

神田通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が万全。OJTも3ヶ月程度かけて、社会人としての心得を学べる。先輩社員は、優しく丁寧に指導してくれる方が多かった。安心して働けるくら...続きを読む(全176文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)

大同マシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは営業の話を全くしていなかった。パンフレットや公式HPでも営業の話はなかった。
みんな産業機械を...続きを読む(全587文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

アサダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では一定の地位があり営業活動はかなりしやすい印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の給与は年齢による制約...続きを読む(全164文字)

株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)

高砂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や経営陣の方々の雰囲気が柔らかいかたがおおく、話しかけやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、研修期間に...続きを読む(全144文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして海外出張等にも行ける部署もある。海外実践研修制度もあり、海外駐在を若くして経験できることは良いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

富士精工の 会社情報

基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1958年3月
資本金 28億8202万円
従業員数 1,541人
売上高 196億4832万8000円
決算月 2月
代表者 鈴木 龍城
本社所在地 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地
平均年齢 42.7歳
平均給与 543万円
電話番号 0565-53-6611
URL https://www.c-max.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136099

富士精工の 選考対策

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