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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

富士精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもみんな同じように給料が上がっていくので、頑張らなくてもそこそこの生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇...続きを読む(全212文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定で、ルール化した人事評価システムがあり、年令給と能力給で評価されます。基本的には毎年定期昇給があります。売り上げがあれば給与に還元さ...続きを読む(全182文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業手当が月に2万近くあり、残業代は別途支給されるので、営業職はかなり優遇されているように思える。賞与もこの規模の会社の平均ほどもらえるため...続きを読む(全197文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同業他社と比べても悪くなく、逆に良い方だと思う。ですが、上司に気に入られないとなかなか上がっていかない。評価制度はしっかりし...続きを読む(全177文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社。
20代。
年収300万円〜。
賞与は年2回・各3カ月程度。
部署にもよるが、働きやすく、評価もされるでしょう。
休日出勤などもほ...続きを読む(全201文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ昔の話になりますが、残業はたくさんあり、給料はたくさん頂けました。
福利厚生もしっかりしているため、将来への不安は少ないと思います。
...続きを読む(全188文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの大手企業と取引をしているので、会社は安定していると思います。土日はほとんど休みで、長期連休もしっかりあります。
大家族的な会社なので、...続きを読む(全201文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良かったです。個人の裁量も大きく、小回りの利く対応をすることも可能。営業としては充実していました。なかなか世間に知られた業界ではないで...続きを読む(全192文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高く、残業代がしっかり貰える。中間管理職や、グループリーダーの人たちは誰よりも長時間働いていて尊敬できる。その中で特に文句も言わず働い...続きを読む(全236文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士精工の 他のカテゴリの口コミ

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからTOYOTAとやりとりがあり、TOYOTAから見離せられない限り存続するだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TO...続きを読む(全190文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食がある。28歳以下であれば月4000円で光熱費込みで暮らせる。ただしボロい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5000円...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

株式会社品川工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に下がることは無いです、物価高等についても考慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って上がることもあまりないです。続きを読む(全78文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

株式会社福井製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
飛びぬけて仕事できる人だけ早く出世するが、社内政治には常に気を配る必要あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全201文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定年収は550万円〜850万円(2025年実績)と高く、単軸ロボット世界シェア1位の安定した収益基盤が強みです。賞与は年2回(7月・12月...続きを読む(全192文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は機械系メーカーの中では高い方だと感じる。
特に全国転勤ありだと年代の平均より多くもらえる印象がある。
評価制度も年2回の面談があり、6...続きを読む(全288文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給もあり、また賞与は業績によりしっかりもらえたので、不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ということもあり、ある年...続きを読む(全98文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけで...続きを読む(全81文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は親会社より少し劣るが、一般的な同業他社では比較的良いと思う。評価制度の仕組みも親会社に準拠している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言ってありません。30歳をすぎると昇級もなくなります。賞与も低いです。しかし仕事内容的に評価をす...続きを読む(全110文字)

富士精工の 会社情報

基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1958年3月
資本金 28億8202万円
従業員数 1,541人
売上高 196億4832万8000円
決算月 2月
代表者 鈴木 龍城
本社所在地 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地
平均年齢 42.7歳
平均給与 543万円
電話番号 0565-53-6611
URL https://www.c-max.co.jp/
富士精工は1958年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,541人で、売上高は196億4832万8000円になります。平均年収は543万円で、従業員の平均年齢は42.7歳です。
NOKIZAL ID: 1136099

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