回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼ん...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼ん...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にごますりしておけば、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は全体的に低く、ごますりをしている人ほど管理...続きを読む(全218文字)
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度は上司次第。上司が積極的に昇格等のPRをその上にしてくれるかどうかにかかっている。...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
一度覚えてしまえば特に難しいことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は日常業務では評価されづらく、日常業務をサボって改...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司、先輩はとても面倒見がよく優しい方が多かったです。転職に対しても明るく送り出していただきました。転職を経て何社か経験しましたが、一番人間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職と仲良くなったら過ごしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
口悪すぎでびっくりすると思います、嫌われてる管理職がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料はいいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で運よく管理職になった人が多い
現役世代は人手不足で、仕事ができる人へ負荷...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として直近は誰も入社してこないレベルです。
それだけでお察しレベルとは思います。
基本的に自分の都合が悪くな...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラとかはなく、みなさんとてもいい雰囲気で働いていました。困った時は上長はしっかりと助けてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方は静かな人が多いですが、質問したら丁寧に教えてくれますし、穏やかな人が多いです。女性に対しては怒られる等も聞いたことがないです。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜の店が好きでそういう店に連れてかれます。昔ながらの文化みたいなのが根強いです。最悪です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士はプライベートへの干渉がないので、合えば働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の職人気質、体育会系のため、つ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 28億8202万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 196億4832万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木 龍城 |
| 本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0565-53-6611 |
| URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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