この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼んで...続きを読む(全165文字)
富士精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼んで...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にごますりしておけば、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は全体的に低く、ごますりをしている人ほど管理職...続きを読む(全218文字)
【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)
【良い点】
賞与はよい。出張手当がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。評価制度も形式的なものはあるが、実際に機...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月5日【良い点】
新入社員の頃はボーナスの額に驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は右も左もわからない状態だったため特に何も感じなかった。
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と売...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張ってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著しく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のやる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることはよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業時...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 28億8202万円 |
従業員数 | 1,541人 |
売上高 | 197億4733万6000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木 龍城 |
本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 0565-53-6611 |
URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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