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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼ん...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社長は、厳しい方でしたが、人情溢れる方でした。また社員を家族と本気で思ってくれている方で、退職する際は、必ず社長室に退社する社員を呼ん...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にごますりしておけば、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は全体的に低く、ごますりをしている人ほど管理...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすい状態です。
穏やかな雰囲気を持つ社員が多い傾向にあります。
若手の意見にも真摯に耳を傾けてくれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員も管理職も話しやすい方が多く、アットホームな環境である。
良くも悪くも中小企業であるため、他部署と幅広く関われ、いろいろな仕事を経験する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメント能力がなさ過ぎます。まず入社した新人を萎縮させるようにマウントを取り、逆らえ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社を離れれば、フラット。飲み会で上司に注いで回れ見たいなことは全然ない。
横のつながりは結構あり、地域ごとでいろんな飲み会がある。当然、嫌...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロフェッショナル意識の高い社員が多く、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。管理職の方々も現場の状況をよく理解しており、必要なときには...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 28億8202万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 196億4832万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木 龍城 |
| 本社所在地 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 0565-53-6611 |
| URL | https://www.c-max.co.jp/ |
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