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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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富士精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

富士精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも早い段階で担当を持つため仕事を早く覚えることが出来る。他部署と関わることがあるが、関わりが多いほど知識も増えてキャリア開発に繋が...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の教育がしっかりされており、とても有意義な時間が過ごせた。
主にQCのフォーマットを使って、各々の業務改善を最終的に発表し、合格すれば...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士精工の 他のカテゴリの口コミ

富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

田中化工機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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手島精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ACN西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践(OJT)が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

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株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

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ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

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富士精工の 会社情報

基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1958年3月
資本金 28億8202万円
従業員数 1,541人
売上高 196億4832万8000円
決算月 2月
代表者 鈴木 龍城
本社所在地 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町平子26番地
平均年齢 42.7歳
平均給与 543万円
電話番号 0565-53-6611
URL https://www.c-max.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136099

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