富士精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自動車が好き、エンジン好きという考えがあれば、多少はやりがいを持って働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休は当たり前の制度となっている。復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、男性の育休は聞いたこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人で一人暮らしは非常に厳しい。結婚も考えたら残業を多くしないと生活できないと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため不祥事をもみ消す体質は改善したほうが良い。左遷的なことはあったが、2、3年たったら、役職付きで戻っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みで連休もあり、自動車業界の恩恵はある。
現場では休日出勤がある部署もあり、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事していない人でも高い給料を貰っているために、それを見た若い人たちは仕事を頑張って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特殊な工具が多いために顧客からの注文は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊製品が多いが、製造部の技術力の低下が著し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩方が優しく、分からない所を聞くと詳しく丁寧に教えてくれるので、スキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のや...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。体調不良にも寛容的で突発の休みもとりやすい環境である。安全面もすごく配慮されていて、大きな怪我をすることは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)