この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部の、結婚後(特に妊娠後)の女性が働くことをあまり良しとしない雰囲気。続きを読む(全60文字)
株式会社芳文社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芳文社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芳文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部の、結婚後(特に妊娠後)の女性が働くことをあまり良しとしない雰囲気。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中途未経験でも比較的簡単に女性は入社できます。(男性は当時新卒のみ)
すぐに現場の仕事ができて、キャリアを詰めます。ステップアップには良い会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はほぼ非正規だが、正社員と変わらない仕事ができるので、雇用体制をのぞけばかなり良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与水準が比較的高く、緩く働ける代わりに、基本的に女性は契約社員としてしか採用されません。
契約社員は5年の期限付きなので、それをすぎる前に辞...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員でも入社後すぐに担当を持つので、早くキャリアをつみたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
女性は全員契約社員でしたので、給料は同じ年代の男性社員の5〜6割だったのではないかと思います。
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【良い点】
契約社員としては賞与・給与の水準は高め。
編集者として任せられる裁量は多く、業務はやりがいがあり、働きがいはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社出版社はどうか分かりませんが、有休などの休みが取りやすかったです。日・月休みなので、役所や銀行などの用事を月曜にする事ができたのは便利でし...続きを読む(全188文字)
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契約社員に限りますが、女性として長く働き続ける事はできません。5年以内の契約です。それ以上の更新はありません。特に、産休や育休は取得することはできません。...続きを読む(全175文字)
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女性は正社員になれません。新卒採用でもとりません。中途の契約のみです。経験は詰めるので、次の転職先を探すまでの勉強と思うならいいと思います。仕事内容は充実...続きを読む(全156文字)
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この会社の女性社員は基本的に中途採用の契約社員です。(年度更新で、契約更新回数に実質上限あり)
そしてどれだけ優秀であっても、女性は正社員にはなれないの...続きを読む(全565文字)
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女性は契約社員。
正社員登用はありませんが、正社員と同じような仕事内容で働けます。
個人的なキャリアを積み、他社へ転職すると割り切れるならば、いい会社...続きを読む(全157文字)
「まんがタイムきらら」といった人気雑誌を多く取り扱っており、マンガ編集やメディア化事業を通してエンタメコンテンツに携わることができる。とくに近年は「ぼっち...続きを読む(全109文字)
出版社としての知名度も高く、多くの雑誌媒体を有している続きを読む(全27文字)
基本給が25万円(固定残業代なし)と平均より高い続きを読む(全24文字)
一般的な福利厚生(社会保障、育休など)に加え、慰安旅行やリゾートトラストの制度もあり、心身の健康を維持・管理する上で重要な福利厚生が充実していると感じる。続きを読む(全77文字)
年間休日127日と一般的な休日数よりも大変多いことに加え、リモートワークも可能であると言うことから、社会全体としても「ワークライフバランス」という点におい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣事務としては普通の時給です。
業務内容が繁忙期とそうでないときの差が激しかったので、自分でコントロールできないと難しいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務の派遣だったので残業はほとんどありませんでした。編集部は遅くまで残ってる人もいたようです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社理由は本が好きだったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対的すぎて逆らえない雰囲気が社内にあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば管理職や重要なポジションにもつけます。また、産休育休を取ることも可能でした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社芳文社 |
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フリガナ | ホウブンシャ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孝壽尚志 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目2番12号 |
電話番号 | 03-3815-1521 |
URL | https://houbunsha.co.jp/ |
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