大同マシナリーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各々...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育は少なく、先輩から教えてもらうことが中心になるかと思います。制度としては少ないので、自分で意識を高めて学習していく必要があると思います。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇は取りにくいと思います。ただ、取得はできるので全く休暇を取得できないというわけではありません。残業も少なく、終業後の時間は取れるので、この...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少数ですが、働きやすいと思います。定型的な仕事が多く、取り組みやすいと思います。やりたいことをやらせてもらえることは少なく、指示を受けて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しゃたくなどは各拠点に点在，給与天引きで安く済むことが可能
独身であれば入ってきた給与がおこつかいにできる
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようがないとは思いますが、自分の同期入社の人間がなかなか言うことを聞かない、迷惑ばかりかけている、意識の違...続きを読む(全178文字)

社長はとても人柄のいい方でしたが、現場(末端の社員)に対して真摯な対応は感じられませんでした。
社員の声が行き届く職場環境などはなかなかありませんが、決...続きを読む(全164文字)

僕が所属している部署には女性は1人もいませんが、女性に対する福利厚生は充実していると思います。
出産休暇や育児などの制度はあります。
しかし、あくまで...続きを読む(全176文字)

僕は新卒入社でしたので、親会社の研修に3月間参加しました。
主に会社の基本ルールや現場で必要な資格や特別教育を受けれます。資格取得の際の費用は会社負担な...続きを読む(全155文字)

常に先をよんで新しい製品の受注を受け入れており、仕事の量が減る事はあまりありません。
しかし、新しい製品を量産できるまでの能力や設備や手順、教育、管理体...続きを読む(全152文字)

風通しのよい職場とは言えません。
どこの職場も似たり寄ったりだとは思いますが、仕事の出来る人間、出来ない人間とで別れ、社員のまとまりはあまりありません。...続きを読む(全170文字)

有給制度はありますが、人手不足のため上司にはあまりいい顔はされませんが、有給休暇を取る権利があるので、取得は可能です。
勤続10年など節目の年に特別休暇...続きを読む(全164文字)

大手企業の子会社ということもあり、福利厚生に関しては充実していますが、現場の品質、生産、人権の管理体制は杜撰で一人一人の社員の事を考えずに会社の利益だけを...続きを読む(全161文字)

他の同レベルとそう変わらない給与、賞与をもらえること。
ただし、入社数年までは同年代と比べて多少多いですが、年数が経つにつれて昇給の伸び率は減少していき...続きを読む(全187文字)

福利厚生は充実している方だと思います。
社会保険や年金制度は全て会社があれこれやってくれます。
有給休暇も年度末に10日支給され、勤務年数が多い人ほど...続きを読む(全157文字)

入社する前までは、モノづくりに携われると思っていたが、入社しての現場業務は、能率重視で品質も重視するという、少々無理な仕事につかされる。
忙しいのはあり...続きを読む(全185文字)

新しい仕事を任され、やり遂げることができたとき。
基本的な事は指導されるが、あとはほとんど現場任せ。
改善活動など結果をあげれば現金にて評価される。
...続きを読む(全172文字)