大同マシナリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ても女性の社員は少ないと思います。自分の所属している部署には女性の社員は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育は少なく、先輩から教えてもらうことが中心になるかと思います。制度としては少ないので、自分で意識を高めて学習していく必要があると思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇は取りにくいと思います。ただ、取得はできるので全く休暇を取得できないというわけではありません。残業も少なく、終業後の時間は取れるので、こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少数ですが、働きやすいと思います。定型的な仕事が多く、取り組みやすいと思います。やりたいことをやらせてもらえることは少なく、指示を受け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しゃたくなどは各拠点に点在，給与天引きで安く済むことが可能
独身であれば入ってきた給与がおこつかいにできる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名企業ではないけども名古屋地方ではそれなりレベルの知名度企業で、良くも悪くも形式的な面で大企業ばりのやり方を真似している。というのは、鉄鋼...続きを読む(全271文字)

転職を考えたきっかけは会社の業績が悪く希望退職を募ったこと。残業も多く深夜に帰宅することもかなりあったがほとんどがサービス残業だったので会社に見切りをつ...続きを読む(全150文字)

僕が所属している部署には女性は1人もいませんが、女性に対する福利厚生は充実していると思います。
出産休暇や育児などの制度はあります。
しかし、あくま...続きを読む(全176文字)

僕は新卒入社でしたので、親会社の研修に3月間参加しました。
主に会社の基本ルールや現場で必要な資格や特別教育を受けれます。資格取得の際の費用は会社負担...続きを読む(全155文字)

【良い点】
前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
上下分け隔てなく会話できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は求人票に書かれた通りの年間休日でしたが、2年目以降は土曜日は月一回の休み以外は出社、平日は20時まで勤務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専用機メーカーとして長年の実績があり、取引先からの評価が高い点。AIロボティクスや新技術空調機など新しいことにも目を向けつつ、堅実に事業を続...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住むところはすぐ用意してくれる。
簡単に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産は稼げるイメージでしたが全然ここでは貰えません続きを読む(全77文字)

【良い点】
決断は速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いに決断をもっと速くしたら良いかもしれません。
入社時は何でも出来ると言われワ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は社員同士の仲が良いと感じましたが、表面だけでした。実際にはその場にいない社員の悪口...続きを読む(全220文字)

【良い点】
未経験でも丁寧な指導をしてくれました。残業代でとても貯金ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な仕事をするかたが多く、真面目...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時点では日立製作所の連結子会社であったこと、また当時他にあった日立製作所の上場子会社、日立金属、日立化成などと比較しても唯一の完成品メー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
安定している。居座れば困らないかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育つ環境ではない。成長したかったらやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)