大同マシナリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各々...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ても女性の社員は少ないと思います。自分の所属している部署には女性の社員は1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育は少なく、先輩から教えてもらうことが中心になるかと思います。制度としては少ないので、自分で意識を高めて学習していく必要があると思います。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は少数ですが、働きやすいと思います。定型的な仕事が多く、取り組みやすいと思います。やりたいことをやらせてもらえることは少なく、指示を受けて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しゃたくなどは各拠点に点在，給与天引きで安く済むことが可能
独身であれば入ってきた給与がおこつかいにできる
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名企業ではないけども名古屋地方ではそれなりレベルの知名度企業で、良くも悪くも形式的な面で大企業ばりのやり方を真似している。というのは、鉄鋼大...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようがないとは思いますが、自分の同期入社の人間がなかなか言うことを聞かない、迷惑ばかりかけている、意識の違...続きを読む(全178文字)

転職を考えたきっかけは会社の業績が悪く希望退職を募ったこと。残業も多く深夜に帰宅することもかなりあったがほとんどがサービス残業だったので会社に見切りをつけ...続きを読む(全150文字)

僕が所属している部署には女性は1人もいませんが、女性に対する福利厚生は充実していると思います。
出産休暇や育児などの制度はあります。
しかし、あくまで...続きを読む(全176文字)

僕は新卒入社でしたので、親会社の研修に3月間参加しました。
主に会社の基本ルールや現場で必要な資格や特別教育を受けれます。資格取得の際の費用は会社負担な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)

【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)