大同マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは営業の話を全くしていなかった。パンフレットや公式HPでも営業の話はなかった。
みんな産業機械を...続きを読む(全587文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ても女性の社員は少ないと思います。自分の所属している部署には女性の社員は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りにくいと思います。ただ、取得はできるので全く休暇を取得できないというわけではありません。残業も少なく、終業後の時間は取れるので、こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少数ですが、働きやすいと思います。定型的な仕事が多く、取り組みやすいと思います。やりたいことをやらせてもらえることは少なく、指示を受け...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しゃたくなどは各拠点に点在，給与天引きで安く済むことが可能
独身であれば入ってきた給与がおこつかいにできる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名企業ではないけども名古屋地方ではそれなりレベルの知名度企業で、良くも悪くも形式的な面で大企業ばりのやり方を真似している。というのは、鉄鋼...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようがないとは思いますが、自分の同期入社の人間がなかなか言うことを聞かない、迷惑ばかりかけている、意識の...続きを読む(全178文字)

転職を考えたきっかけは会社の業績が悪く希望退職を募ったこと。残業も多く深夜に帰宅することもかなりあったがほとんどがサービス残業だったので会社に見切りをつ...続きを読む(全150文字)

僕が所属している部署には女性は1人もいませんが、女性に対する福利厚生は充実していると思います。
出産休暇や育児などの制度はあります。
しかし、あくま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)