大同マシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各々...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ても女性の社員は少ないと思います。自分の所属している部署には女性の社員は1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りにくいと思います。ただ、取得はできるので全く休暇を取得できないというわけではありません。残業も少なく、終業後の時間は取れるので、この...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少数ですが、働きやすいと思います。定型的な仕事が多く、取り組みやすいと思います。やりたいことをやらせてもらえることは少なく、指示を受けて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮しゃたくなどは各拠点に点在，給与天引きで安く済むことが可能
独身であれば入ってきた給与がおこつかいにできる
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有名企業ではないけども名古屋地方ではそれなりレベルの知名度企業で、良くも悪くも形式的な面で大企業ばりのやり方を真似している。というのは、鉄鋼大...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようがないとは思いますが、自分の同期入社の人間がなかなか言うことを聞かない、迷惑ばかりかけている、意識の違...続きを読む(全178文字)

転職を考えたきっかけは会社の業績が悪く希望退職を募ったこと。残業も多く深夜に帰宅することもかなりあったがほとんどがサービス残業だったので会社に見切りをつけ...続きを読む(全150文字)

僕が所属している部署には女性は1人もいませんが、女性に対する福利厚生は充実していると思います。
出産休暇や育児などの制度はあります。
しかし、あくまで...続きを読む(全176文字)

常に先をよんで新しい製品の受注を受け入れており、仕事の量が減る事はあまりありません。
しかし、新しい製品を量産できるまでの能力や設備や手順、教育、管理体...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)