この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
株式会社初田製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
責任感のある良い人ももちろんいる。ただし少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしてくる社員もいる。年齢層が高いので、それ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
参入障壁が高く、法律で守られている。簡単に潰れはしないだろうが、右肩上がりで成長していくとも考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自社製品である消火器及び消火設備は、消防法によって日本の様々な建築物において設置が義務付けられているので、世の中に火災が無くならない限り、需要...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
消火器及び消火設備の製造メーカーとして、100年以上の歴史があり、業界では老舗として知名度が高い。誰もが知っている大企業の多くで自社製品が採用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年度の初めに今期の目標をチャレンジシートという書式に記載し、所属の上司と面談した上で決定する。年度末にはそのチャレンジシートを元に所属の上司と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やめようとした時に上長が相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に部署を移動することを提案してくれたが、結局別部...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営との前情報は得ていましたが、古い体質は面接から感じ取る事が出来ました。
働き方改革の有給消化についても現場...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に個人情報の取扱いについて同意書を提出させられますが、今思えば安易にサインして提出してはいけません。
この会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
異動により転居した場合に借り上げ社宅の家賃補助がある。労働組内のイベントが割と盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動による転居後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所定の休日日数は少なく感じるが、事前に有給申請をすればほぼ認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人と出来ない人、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも老舗企業で経営は安定しており、少々の不景気にも耐えられるだけの基盤はある。対して消防業界は消防法に守られ、扱う商材は法による設置が義務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
扱う商材は消防法で設置が義務付けられているため、需要が無くなることはないので、ある意味安定した業界であるといえる。競合他社とのシェア争いは激し...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが尊敬できる上司は少なかったように思います。基本的には放置プレーの上司か、ネチネチ小言を言ってくる上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育には力を入れたほうが良いように感じました。
基本が放置プレイであった為、中々思うように業務を理解できない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当、勤務地によっては地域手当がある。その人の裁量によるだろうが希望をすれば勤務地をかえることができるような社風がある。部署によっては、雰...続きを読む(全360文字)
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魅力を感じた点は仕事を通して人命や財産を守れるということ。
自分がやりたい仕事ができる部署に配属されるとは限らない。本人に何の相談もなく異動が決まった事...続きを読む(全162文字)
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消火器や消火設備を通して人命や財産を守り、社会に貢献できることがやりがいだと思う。よくも悪くも消防法に縛られる部分が有るため、深く理解しておく必要がある。...続きを読む(全156文字)
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各支社支店の営業は仕事量多く、ほぼ毎日帰りの時間は遅く、報酬は月の営業手当で賄うため、ほぼサービス残業となる。特に首都圏や名古屋、大阪などの大都市圏の支社...続きを読む(全179文字)
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基本給は年に5,000円自動昇給
昨年ボーナスは夏季は一時金として約1.2ヶ月分で、冬季に3ヶ月分。
基本的に昇給は毎年行われる昇格テストに合格し、昇...続きを読む(全165文字)
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ある意味消防法で守られ、特需はあまり見込まれないが、需要が全く冷え切るような事はない。業界全体の規模も限られており、将来的にも大きく拡大する事もないと思わ...続きを読む(全173文字)
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消防法の縛りがあるため、会社独自の自慢できる商品というものはない。
またどこの会社も同じ商品を持っているため、価格勝負になりがちな点は
否めないので、...続きを読む(全167文字)
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給与は一般企業に比べても遜色なくもらっている。
また、手当類の福利厚生もしっかりしているので、給与に関しては
まったく問題ないと思う。
評価制度とし...続きを読む(全163文字)
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女性に対しては非常に優しい会社であると思う。
産休、育休をとっている人も多々いるし、復帰した人も多い。
また、女性を遅くまで働かせてはいけないという風...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社初田製作所 |
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フリガナ | ハツタセイサクショ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 197億3382万6000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 初田和弘 |
本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目5番地 |
電話番号 | 072-856-1281 |
URL | https://hatsuta.co.jp/ |
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