都市環境開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
販売のみの企業も多いですが、事業の企画から販売企画を一貫してするためもし現場責任者になるとやりがいはあると思います。
モデルルームの計画、販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
まずは新築マンションのモデルルーム営業に配属され、現場を経験させてくれる。後に現場責任者、土地の仕入れ事業等のキャリアを歩んでいく体制。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一つのプロジェクトについて、一人のリーダーが企画から販売、引渡までできる点が魅力的である。大手デベロッパーに関していうと分業制になっており、...続きを読む(全164文字)

休暇制度については正直きついとおもいます。当初は隔週の2日で月6日の休暇を取っていましたが、昨今は週1日の月4日に減りました。また、営業成績が未達成の場合...続きを読む(全170文字)

住宅販売に関することであれば、なんでも行うことが出来るので、トータルに仕事をしたい方にとっては、充実した時間をおくることが出来ます。
反面、すべてにおい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)