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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型ビジネスで安定している。
競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホームズ不動産株式会社
パナソニックホームズ不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ストック型ビジネスで安定している。
競争は激化しているのでいかに良い人材を捕まえられるかが肝だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと基本給の額は出ており、残業代や賞与も支給されていたので給与面での不満は少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代を含めると同世代よりは多くもらっていたように思う。
基本給のみだと少し心許ない。
ボーナスも年2回しっかり支給される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収に関しては平均水準よりかなり多くもらっていたと思う。賞与も多い。
収入に関して苦労したことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2017年当時の情報ですが賞与は夏と冬でそれぞれ基本給の約2倍と一般的な金額でした。また、残業の手当は15分刻みでカウントされ45時間分まで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
直属の上司との年二回の面談で評価されます。その元になるのが、自ら設定した目標に対してどのくらい達成できたのかという点で評価が決まります。最低...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回上司との面談があり、そこで評価される。評価が上がったとしても数百〜数千円程度しか変わらない様子。
年功序...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30時間までは残業代が出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがされておらず、仕事の進め方がグチャグチャで個人の主観で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が魅力です。上司も丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、有給も取りや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賃貸管理の業務が好きな人には向いている仕事だと思う。大手なのでできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はそこそこ取れる方だと思う。本社以外は土日休みではないので注意が必要。代替と部署がシフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賃貸管理の業界自体は伸びていて、会社の増収増益なので将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パナソニック製の家電や設備が標準装備されており、統一感のある空間になる
高品質で高信頼性の住宅各部材が採用されている
施工技術やデザイン...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとん...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部材高騰、少子高齢化により新築の戸数は減少傾向にあるので親会社に頼れない。別の事業にシフトした方が良い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くない
給料は中の上
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にまとまった休みが取れる(平均8〜10日)
カフェテリアプランの福...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間多い
定時退社など風土はあるものの活用されていない
有給は取れたり取れなかったりバラつくので取得率は高くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
営業職にはインセンティブ制度があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
評価制度が明確で売れればその分挙がっていくし売れなければ下がっていく。営業であることからもわかるとは思うが非常に営業職の強い年収評価制度だ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズフドウサン |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 597億円 |
| 代表者 | 飯代努 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6834-3816 |
| URL | https://homes.panasonic.com/phre/ |
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