この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産後も戻ってくる女性社員が多い。
転勤もあるが、地域限定の届けでを出せば自宅から通える範囲内の転勤ができるので、子供がいる社員には良い...続きを読む(全192文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産後も戻ってくる女性社員が多い。
転勤もあるが、地域限定の届けでを出せば自宅から通える範囲内の転勤ができるので、子供がいる社員には良い...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の会社なので働きやすいやすい環境だと思います。仕事も任せてくれるので責任感もあり、やりがいが感じられる。子供の用事や急な用事があった場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすい。勤務地の希望も通りやすい人が多かったと記憶している。女性が多い職場なので、そういった意味では働き続けやすいと思う。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、女性に対しては働きやすい環境にあるとおもう。男女間の差別みたいなものはほとんどないように感じるが、実際のところはわか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り場はほぼ女性なので、協調性のある人なら働きやすいと思います。有給は、どうしても欲しい日は希望が通る事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっては本当に働きやすいです。
特に小さな子供のいる方。
朝急に熱を出したからと電話をしても、すぐ休みをいただけます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性目線として言うと、パートと同質化しても正社員給料がもらえる素晴らしい会社だと思う。女性の職場であるため、味方にさえつけれれば長い時間過ごし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができます。実際に女性、男性関係なく多くの方が活躍されています。女性が多い職場でパートさんも優しい方が多く和気あいあい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく、キャリアアップができる。女性だからといってディスアドバンテージはない。
自分の希望通りのキャリアパスで働くことができた。
実際に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は働きやすかった。女性管理職も他の業種に比べて多く、女性が多い職場のため女性が働き続けることに会社として抵抗がない。育児休業や育児短時間制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
名古屋ではよく知られている大きい会社ですので、福利厚生はしっかりしていますし、女性のキャリアアップもできると思います。
同期の中にはかなり長く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗はパートタイマーを始め女性が圧倒的に多い職場なので、女性にとっては入り込みやすく抵抗のない職場環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚や出産の際に祝い金がもらえます
産休も社員、パートナー社員平等に使えるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性ばかりで近所の主婦ばかりなので気が合う人に出会える確率は高いかもしれない。
ロッカーも食堂も完備で休憩はみんなで一緒に食べ自販機でコーヒー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近女性の正社員も増えて来ているので働きやすい環境になってきていると思う。
女性ならではの感性を活かしてそれを売り場に反映させる事ができる。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多く、いいか悪いかは場所によって差がある。
同じ目的意識をもって働ける。
制度が充実しており給与アップなどはある程度男女平等に感じた。
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【良い点】
現状、女性の時代と言われてる中でユニーも女性管理職を増やしていくという意志は感じる。
課長や更にその上の管理職を見ていても女性が最近増えてきて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
妊娠がわかり、8ヶ月になるまで働くことができました。マタニティ用の制服(ワンピース)を貸し出してもらいました。業務内容は、重いものはなるべく持...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは素晴らしいと思います。社員:パート比率は1:4くらいで圧倒的にパートが多いです。新入社員であれば子供のように面倒を見てくれる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトにも女性は多くいましたし、契約社員や正社員にも多くいました。自分がいたときには女性管理職の方も見えていました。男女の隔ては私の身近な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応、アルバイトでもでもちゃんと面倒を見てもらえて、しっかり休みたい日は部署ごとだが、前もっての申請でそれなりに通してもらえることもある。接客...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートの方々は皆、40ー50代の年齢の方が大半です。性別に関係なく和気藹々と働けるかと思います。女性だからといって仕事に制限が加わることなどあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるが故に、女性の責任者や管理職も活躍しています。意見する機会もしっかりと設けられており、比較的女性の意見も通りやすい環境なの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場環境はよい。部門にもよるが人もいい。実際お母さんで店長になったり、管理職として出産後も働いている人はいる。パートさんは、自分たちの母親世代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の正社員で長く続けている人も周りにある程度いた。(結婚していない人、子供がいない人の割合も多く感じるが)
男性と比べられて働きにくいと思う...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため基本的に自分の希望の休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの長時間労働などが見受けられること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
責任が伴うが主体的に売り場を作ることができてやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や役職が短期間に何回も変わるのでその度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは店舗によって大きく異なる。大型店などは人員もあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は社員一名などザラで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではなく基本平日休み。2連休もとりにくく、3連休なんて取った日には周りから白い目で見られる。泊まりでの旅行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずに女性の管理職も多かったイメージ。
男性社会の名残も少しはあったが、
基本的には多様な組織であったと思う。続きを読む(全65文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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