北陸プラントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の高齢化が懸念される。
若い職人が少ないため、人不足により将来的には大変になると思う。
現在の協力会社に固...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用という枠が存在しないため、出張転勤が当たり前にある。
年の半分は地元にいれないと考えた方が無難である。
地...続きを読む(全106文字)

【良い点】
発電所の定期点検業務や保守点検が主であり社会に貢献できる仕事であると思う。

良い人間関係さえ築くことができれば非常に仕事しやすい。

どの部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期昇給制度を導入しているため毎年必ず昇給する。
昇給額は上司の評価になるため、県外出張に多く行く、改善提案を多く提出する、難関資格を取得する...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は入社してからしばらくは同年代よりも低いが、年齢も重ねるうちに周囲の同年代よりも多くもらえると聞いてはいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に男性が多く、現場がメインだと私は考えているので女性は事務方として徹すること場合が多いためキャリアアップというのは少し難しいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1人で作業を何か一つできるようになるとやはり、達成感はある。また職場内での担当機器をしっかりと理解できるようになると作業手順なども自ずと覚えら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
有給休暇の他に1年で必ず10日の休みを取ることができるため長期休暇を計画しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
北陸3県のみの出張と聞いて入社したが、実際は日本各地に出張へ赴き、メンテナンス作業を行う。
また期間が非常に長いこともあり、6ヶ月と言うことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人的な所感ではあるが、全体的にフレンドリーに教えてくださる先輩が非常に多いと感じた。中には職人肌の気難しい先輩もいるが、厳しいながらもしっか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研修...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の距離感は近いので、困り事などは相談すれば比較的すぐに応じてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後３ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション力とやる気を示せばスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはよほどでないと教育体...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2ヶ...続きを読む(全134文字)