北陸プラントサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休暇はかなり取りやすい。有給の他に会社独自の休暇か年10日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場が発電所のため、機械にトラブ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
発電所内部の仕事が全体の90％をしめているが近年は外部の仕事を取るために色々模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部工事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
発電所には多種多様な機械があるので仕事に飽きる事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほどで他事業所の異動がある為、覚...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列の風潮があるので在籍年数が長いほど年収は勝手に上がっていく。40代以降から給与の伸び率が高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用という枠が存在しないため、出張転勤が当たり前にある。
年の半分は地元にいれないと考えた方が無難である。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
発電所の定期点検業務や保守点検が主であり社会に貢献できる仕事であると思う。

良い人間関係さえ築くことができれば非常に仕事しやすい。

どの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期昇給制度を導入しているため毎年必ず昇給する。
昇給額は上司の評価になるため、県外出張に多く行く、改善提案を多く提出する、難関資格を取得す...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の高齢化が懸念される。
若い職人が少ないため、人不足により将来的には大変になると思う。
現在の協力会社に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)