エヌティー精密の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
二輪や航空機の部品製造に携われる。
海外にも生産拠点があるので広い世界で活躍するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全204文字)

【良い点】
常に現場のキャパを超えるほどの仕事量
【気になること・改善したほうがいい点】
今は仕事量があるが、今後のEV化などを考えると残る仕事が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、それなりにもらえてると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職（係長級）の人は、精神...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格支援もほぼない。
また各部署、定着率が良くないため、
教育もきちんと行われない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が美味しい思いをするだけの環境になっているので、もっと社員を大切にした方がいいと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場内が綺麗で油の臭いも少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン裏や見えないところが乱雑。
パワハラが存在する。
見えない圧力...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務内容の範囲が広く、仕事量が多過ぎる。
またやり方結果に対する責任が重く、否定的な評価をされて皆潰れていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランが開始され、年間45000ポイント支給される
週1回ミーティングを行うと補助金が溜まり、溜まったお金で親睦会を行うことが出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。
ベースアップはないが、定期昇給は毎年ある。
ボーナスも年2回必ずあり、コロナやリーマンショックの時も支給されていた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善を強制的に提出しなければならない。
社員全体のレベルが低く内容が薄いものが多い。
また改善した内容もすぐ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100％)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)