この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが有給休暇の推奨は積極的に行なっており、改善意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとフレ...続きを読む(全206文字)
アルフレッサファーマ株式会社 報酬UP
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【良い点】
部署にもよりますが有給休暇の推奨は積極的に行なっており、改善意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとフレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場のある地方の年収と比較した場合はかなり良いため、地方生活が苦にならない人なら結構自由な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も同じかもしれませんが、工場(現場)と本社ではものづくりに対する意識が違うため、かなり無理な納期を要求...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の大きな投資に向けて、研究開発費を削減しようとしており、我慢して欲しいと言われている。将来に向けた投資の見積...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワーク過多でライフが危ぶまれるのが一般的な中、逆にこんなんでいいんか?と思うくらい仕事しないでもなんとかなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞める時はすんなりと辞めることが出来た。若手がやめるかとが多く上司もその状況や対応に慣れている感じはした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がよく特に住宅補助が多い。家賃の7割(上限あり)が出るのでありがたい。給与自体はそこまで高くないが毎年少なくとも5千円程度は上がって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく働きやすい。雰囲気もよく社員も良い人が多いイメージ。また基本的に直行直帰であるため、残業時間など自分で決めて働くことができる。
また勤...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界最大手の医薬品卸会社がグループにあることが最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が乏しく、どのよう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当は多岐にわたって活用できますが、業務に関係ないと感...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事量が多いわけではなく残業も少ないので、ライフワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少な...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べると見劣りし、業績が良くないため最近は定期昇給以外に賃上げがない。
最近になって人事制度が変わっ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が他社からの承継や受託に力を入れており、新しい製品を上市するための戦略を示さないため、製造販売業としての存...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しく穏やかな方が多いように思います。そのため、人間関係の問題はあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の方...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画を実現するための具体的な戦略や方法が示されないので、売上目標と言った数字だけが独り歩きしがちです。その結...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は現場任せで会社全体としての取り組みが行われている印象はありません。続きを読む(全60文字)
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管理職の中でも部長クラス以上に気に入られているかどうかが全ての会社。
良くも悪くも古い企業体質は存在しており、昨年2022年より外部コンサルによる人事制...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取れるくらいの残業しかないので、ワークライフバランスが取りやすいです。有給休暇も取りやすく、自分で計画的に仕事を進められ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の裁量が大きく、お医者さんと一緒に製品を作っていく子供できて充実感とやりがいを感じることができます。また、自分で研究テーマ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている為、復帰して仕事をされる社員が多い。性別に問わず管理職になれる雰囲気になっていると思うがキャリアを狙っているかたは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事部からはハラスメントの教育について1か月おきに教育資料が配られるほど、ハラスメント体制については厳しく管理をしている。
社内人事制度も実...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社であるため、福利厚生が強い。住宅補助は7割負担される。課によっては男性の育休が取得されている方もいた。保養所を使用してい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社当初は管理職はほぼ男性のみで育休などを取っている人も少なかったが、現在は女性の活躍を推進しており、女性の管理職がかなり増えている。また、...続きを読む(全177文字)
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 465億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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