この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が他社からの承継や受託に力を入れており、新しい製品を上市するための戦略を示さないため、製造販売業としての存在...続きを読む(全99文字)
アルフレッサファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が他社からの承継や受託に力を入れており、新しい製品を上市するための戦略を示さないため、製造販売業としての存在...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新薬、後発品、診断薬(検査キット)、造影剤など幅広い製品を扱う為、訪問する診療科多い。新薬は希少疾病治療薬なので、数字達成というよりは調査票回収等がメイン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の裁量が大きく、お医者さんと一緒に製品を作っていく子供できて充実感とやりがいを感じることができます。また、自分で研究テーマを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社内の人間関係性は比較的良かったと思います。プライベートな悩み事も相談出来るような人が多く、定年まで勤める人もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生命関連事業になるので、責任感かつやりがいをもって仕事に取り組むことができます。
製品が採用されたときの感動は忘れられません。また、ドクターや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本的な会社のため年功序列や社内営業で出世が可能。承継の薬剤が多く販売する製品は多岐にわたるため、色々な領域に接する機会が多い。医薬品だけでは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人柄は非常に良い人が多い。温厚でなあなあな内資系企業そのまま。定年間近でゆったり営業職をしたい人にはこれ以上ない会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で何か成し遂げたいという、崇高な目標がなければ、人事評価が曖昧なのでお茶を濁しながらでも働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人の揚げ足取りが多い。また社員は一見優しく見えるが、何も考えていないだけでのんびり過ごす人が多い。仕事内容...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
知識がなくても何も言われない。60歳過ぎたMRもたくさん働いている。病気になっても酸素吸入器を装着して、事務所に出てきている人もいた。他の製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
【オススメできるところ】
有名なドクターとお会いして仕事のお話だけでなく、様々なお話ができる点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気は悪くないと思います。
特に関西の会社なのでどの支店も関西人が多く、そのノリについていける人でないとつらいかもしれません。
残業...続きを読む(全207文字)
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勤務時期においては、皆さん連携がとれており、働きやすい会社であったとおもいます。職種がら販売形態が、難しい商材もありますが、それなりに、グループ会社の方々...続きを読む(全152文字)
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他の部署はどうかわかりませんが、やりがいとしてはとくにありません。
毎日決められた仕事をしてだらだらと定時を過ぎても残されて1日にどこまで仕事をしたらい...続きを読む(全161文字)
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オーファンドラッグの取り扱いがいくつかあるので、その製品に関してはドクターのニーズもあり、症例ベースのMR活動をすることができます。
そういった活動を通...続きを読む(全172文字)
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中枢神経系のいわゆるウルトラオーファンドラッグの新薬・パイプラインがあるので、アンメッドメディカルニーズに貢献できる点は非常に魅力を感じる。
また取り扱...続きを読む(全165文字)
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やりがいを見出すのはなかなか難しい。というのも、扱っている製品が現在では市場の主流から外れた物ばかりであり、普及させようというモチベーションを保てない。実...続きを読む(全200文字)
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特に何もしなくても業績が下がることもないため、やればやった分だけ評価が上がる部分はやりがい。ただ頑張ったからと言って給料と直結はしない。社内ランキングなど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
辞める時はすんなりと辞めることが出来た。若手がやめるかとが多く上司もその状況や対応に慣れている感じはした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がよく特に住宅補助が多い。家賃の7割(上限あり)が出るのでありがたい。給与自体はそこまで高くないが毎年少なくとも5千円程度は上がってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく働きやすい。雰囲気もよく社員も良い人が多いイメージ。また基本的に直行直帰であるため、残業時間など自分で決めて働くことができる。
また勤務...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の業界の営業職よりは少し給与が良い印象
営業職は転勤があるため借り上げ社宅制度で家賃の7割が補助されるが、同業他社よりは低い水準
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
母体の卸と密な連携や情報共有が可能
価格で勝負できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化できる商品がなく、将来性が不安
吸収...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
幅広い年齢層が働いており、各年代ごとに一定数の社員がいるため話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いという口コミがある...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力や企画力がなく、将来性が非常に不安である
経費削減のための事業所の統廃合が頻繁に行われている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子育て中の女性には優しい制度が多い
有給のとりやすさは所属によるが、営業の場合はスケジュール調整さえできればある程度自由にとれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社年数に応じてスキルアップ研修がある
役職につくための条件、試験がある
一般的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手の医薬品卸会社がグループにあることが最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が乏しく、どのように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
美容室専売品メインで、
美容師相手に仕事をするので、
コミュニケーションスキルや
技術向上が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は面白いが、評価に問題あり。
みなが同じようなレベルになるように平均的に評価される。なので、昇格するには海外に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が携わった仕事が色々な店頭で見ることができると、非常に高い達成感があります。困難な事案について対応しないといけないケースも多いですが、顧客...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働いている感覚はなかった。基本的には個人の裁量に任され、全く仕事をしていない社員もいた。
良い上司に当たる...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い頃から数値責任を持って仕事ができるので成長は早いと思う。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので向上心高い人には最適続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分のやりたいことにマッチしていれば毎日やりがいをもって仕事が出来ると思う。しかし、挑戦したいことも上司によっては簡単に跳ね除けられてしまう場...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新薬とジェネリック、バイオシミラーなどの経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品が多く、どの製品も中途半端になっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローバルに展開している事業であるため、海外の人が工場への出入りをしており、国際交流ができる点は魅力的続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手に裁量を与える文化は根付いていると思います。特に最近はカスタマーフェイシング部門に権限を与える方向で組織改編が進んでおり、成功すれば他の企...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分で見つければ楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が同じ考えではないので、金を稼ぐだけなら他を探した方がいいかもしれない。た...続きを読む(全83文字)
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 364億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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