この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当は多岐にわたって活用できますが、業務に関係ないと感じ...続きを読む(全105文字)
アルフレッサファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当は多岐にわたって活用できますが、業務に関係ないと感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社であるため、福利厚生が強い。住宅補助は7割負担される。課によっては男性の育休が取得されている方もいた。保養所を使用している...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業であっても、休日に出勤の必要があった場合には振替有給を確実に取得できます。
管理職でない限り、休暇は取りやすいと思います。
有給申請も上司...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的なもの住宅手当、通勤手当はある。旅行の補助もあり家族でも使えるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなく、新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上社宅制度、住宅手当は、他の企業をみてとても良いように感じる。購入してもここまでの金額がもらえる会社は少ないはず。自己都合で引っ越した場合も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
福利厚生は製薬メーカーなので手厚く、住宅手当も7割、会社が負担してくれます。会社の規模自体はそこまで大きくないが大手メーカーと変わらないくらい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に引けを取らないか、むしろ手厚いぐらいです。部署にもよるかと思いますが、休みはかなり取得しやすいですし、すぐ終わる用事であれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅手当→独身世帯主5000円、配偶者有世帯主持家20000円、賃貸30000円
扶養手当→配偶者18000円、子供1人5000円
交通費→全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生においては、同業他社と比較しても目立ってよかったと感じるものはなかった。大阪が本社なので、健保組合もそこがベースになるので、福利厚生も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が設けられていました。
10年間が借り上げ社宅制度を利用できる上限年数として設定されていました。
家賃の7割を会社がふたんして...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生としては、整っている方だと思います。
引越しを伴う転勤等にかかる資金の一部負担や、家賃補助、女性社員であれば産休・育休の取得も可能です...続きを読む(全162文字)
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制度としては普通。ただし休みは取りやすい。仕事も忙しくないため、労働時間も大した事がない。福利厚生の中で借り上げ社宅は会社が7割見てくれるため、業界内では...続きを読む(全185文字)
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休暇制度は特に変わったものはありません。部署によりますが有休は楽に取れます。
労働時間は同業界他社に比べると比較的短いです。接待、講演会もほとんど無いた...続きを読む(全159文字)
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仕事は非常に楽で安定している。一応MRだが、ほぼルートセールスに近い。
新規開拓などはMSを通して行ったほうが効率がいいため、あまり積極的に新規開拓はし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力や企画力がなく、将来性が非常に不安である
経費削減のための事業所の統廃合が頻繁に行われている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子育て中の女性には優しい制度が多い
有給のとりやすさは所属によるが、営業の場合はスケジュール調整さえできればある程度自由にとれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社年数に応じてスキルアップ研修がある
役職につくための条件、試験がある
一般的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
母体の卸と密な連携や情報共有が可能
価格で勝負できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化できる商品がなく、将来性が不安
吸収...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の業界の営業職よりは少し給与が良い印象
営業職は転勤があるため借り上げ社宅制度で家賃の7割が補助されるが、同業他社よりは低い水準
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い年齢層が働いており、各年代ごとに一定数の社員がいるため話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いという口コミがある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界最大手の医薬品卸会社がグループにあることが最大の強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が乏しく、どのように...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1年目から賞与をきちんと支給してくださるところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる営業手当に残業代が含まれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医薬品卸のグループ会社の為、連携が取りやすい。MR数が少ない為、若いうちから大学病院を担当することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製薬会社の中でも住宅補助額は大きいと思う。賃貸の場合はエリアによって補助額が異なる。家を買うと補助額が大きくなるので、結婚した社員は大体家を購...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や持家手当など、属人的な手当がなくなっている。その分ベースアップを...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、有りますが、エリアや所属している組織,ステージによって、大きく違い、補助金の大きさと代わり持ち出しが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知らな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、本社の場合年に一度12000円分の金券がもらえる。それ以外リロクラブぐらいしかない。保養所もない。続きを読む(全61文字)
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 364億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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