アルフレッサファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
借上社宅があるため自己負担3割で住むことができる。ただし、地域によって上限がある。福利厚生としてベネフィットワンを導入しているため、割引を受...続きを読む(全158文字)

【良い点】
2階のフリースペースに運動器具が導入された。席の椅子をバランスボールに変更することも可能。入社後10年までは家賃補助7割してもらえる。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅手当があるため、一人暮らしをするひとはかなり住みやすい。都会でも三万円で住めたりする。福利厚生がいい会社という認識。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家賃補助: 会社が7割負担。（上限は東京・大阪9万、その他8万。上限超えた分は自己負担。）
休みがとても取りやすい。取れないことがないので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当はとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当は多岐にわたって活用できますが、業務に関係ないと感...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業のグループ会社であるため、福利厚生が強い。住宅補助は7割負担される。課によっては男性の育休が取得されている方もいた。保養所を使用してい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業であっても、休日に出勤の必要があった場合には振替有給を確実に取得できます。
管理職でない限り、休暇は取りやすいと思います。
有給申請も上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的なもの住宅手当、通勤手当はある。旅行の補助もあり家族でも使えるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当がなく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
借上社宅制度、住宅手当は、他の企業をみてとても良いように感じる。購入してもここまでの金額がもらえる会社は少ないはず。自己都合で引っ越した場合...続きを読む(全292文字)

【良い点】
福利厚生は製薬メーカーなので手厚く、住宅手当も7割、会社が負担してくれます。会社の規模自体はそこまで大きくないが大手メーカーと変わらないくら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社に引けを取らないか、むしろ手厚いぐらいです。部署にもよるかと思いますが、休みはかなり取得しやすいですし、すぐ終わる用事であ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅手当→独身世帯主5000円、配偶者有世帯主持家20000円、賃貸30000円
扶養手当→配偶者18000円、子供1人5000円
交通費→...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生においては、同業他社と比較しても目立ってよかったと感じるものはなかった。大阪が本社なので、健保組合もそこがベースになるので、福利厚生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度が設けられていました。
１０年間が借り上げ社宅制度を利用できる上限年数として設定されていました。
家賃の７割を会社がふたんし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生としては、整っている方だと思います。
引越しを伴う転勤等にかかる資金の一部負担や、家賃補助、女性社員であれば産休・育休の取得も可能で...続きを読む(全162文字)

制度としては普通。ただし休みは取りやすい。仕事も忙しくないため、労働時間も大した事がない。福利厚生の中で借り上げ社宅は会社が7割見てくれるため、業界内で...続きを読む(全185文字)

休暇制度は特に変わったものはありません。部署によりますが有休は楽に取れます。
労働時間は同業界他社に比べると比較的短いです。接待、講演会もほとんど無い...続きを読む(全159文字)

仕事は非常に楽で安定している。一応MRだが、ほぼルートセールスに近い。
新規開拓などはMSを通して行ったほうが効率がいいため、あまり積極的に新規開拓は...続きを読む(全181文字)