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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルフレッサファーマ株式会社
アルフレッサファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で年功序列である。業界的には少ないが手当で調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の基準まで行くと昇給率が下...続きを読む(全105文字)
同業他社と比較して給与等は低水準である。また、資格手当などはない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
毎年ほぼ確実に昇給する。賞与も年間で4ヶ月は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに比べて多くない。しっかり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。家賃補助で賄っているが、それを合わせてもかなり低いと思われる。
基本給を上げていかないと人材がいなく...続きを読む(全105文字)
製薬業界の他の企業と比べると低いと感じた続きを読む(全20文字)
評価制度として、頑張って成果を出した人が評価されます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業だからと言って数字を詰められたりすることは全くない。そこを踏まえると貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工場のある地方の年収と比較した場合はかなり良いため、地方生活が苦にならない人なら結構自由な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
医薬品業界にしてはかなり低い。受託製造企業なので仕方ないが30代で600万いくかいかないか不安である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
昇進機会は条件を満たせば立候補制なので問題ない。在籍年数のしばりもなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がよく特に住宅補助が多い。家賃の7割(上限あり)が出るのでありがたい。給与自体はそこまで高くないが毎年少なくとも5千円程度は上がって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の業界の営業職よりは少し給与が良い印象
営業職は転勤があるため借り上げ社宅制度で家賃の7割が補助されるが、同業他社よりは低い水準
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1年目から賞与をきちんと支給してくださるところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる営業手当に残業代が含ま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べると見劣りし、業績が良くないため最近は定期昇給以外に賃上げがない。
最近になって人事制度が変わっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価は甘い。上司によっぽど嫌われてなければ特に問題ない。数字や定性目標もほとんど重要視されていない。一定のルールはあるが、ほとんど上司の裁量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスの変動幅が少ないので安定はしている。
ガツガツしている人が少ないので結果も出しやすく、ある程度実績を出せればポジションも上がっていく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎年定期昇級があり、最低でも5000円は昇給する。そのため残業代を含めると高卒でも20代後半頃には500万に届くくらいの年収となる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は、地域性を考えると妥当なところだと思う。持ち家に対する家賃手当のようなものがあり、よかった。評価制度の満足度については、不透明な点が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きく分けて売上とコンピテンシーと呼ばれる2つで構成されており売上が悪くてもコンピテンシーが良ければ評価は悪くなりにくい。コンピテンシーはグ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度について、任された業務の中で
顕著なアウトプット(長期的な業務体制の改善に繋がった、MR職では営業利益の
目標を大幅に達成など)があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
のんびりしていて、MRに疲れた方は最適な職場。昔ながら日本の会社という感じでアットホームである。先輩、後輩はハッキリしているが仕事が出来る人...続きを読む(全182文字)
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年収に関しては転職活動を始めてから同業界と比べたらすごく少ないと感じました。
評価制度に関しては上司は自分の発言を覆してまで部下に責任を押し付けたりす...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与ともに満足はできない。結婚も躊躇する人がいたほどである。日当もなく、業界の同期と比べてあまりにも情けなくなった。評価に関しては甘い。数字がいっ...続きを読む(全151文字)
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給与は業界の中でも低い方だが、福利厚生が充実している。
特に住宅補助が魅力的で、実家が勤務地より二時間以上離れている場合、入社、あるいは転勤から10年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みはどこの支店に配属されたとしても取りやすいです。また、自分次第でスケジュール調整可能なため、定時で帰ることも可能です。ただし、残業代が固...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品がかなり多く、限定出荷や販売中止の対応に追われます。注力商品も新有効成分含有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
医薬品開発において幅広い業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なすぎる。アンメットメディカ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
物によってはシェア率が高く、医療機関になくてはならない製品があり、社会的にも必要とされている物があるため、社会貢献に役立っていると思えるとこ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
部門によるが、休みは比較的取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門は常態的な人手不足で勤務時間が長い傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
WEB講習や資格取得時の資金面のバックアップなど、自己学習の機会は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、女性の管理職も増やす傾向にあるため、女性は働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
スペシャリティ領域に注力しており、高度な医療ニーズに応える医薬品等に関わることができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客観的な項目で、評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど、翌年に計画が乗って来るので、達成するのが、年々大変...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならないと何をしても給料は上がらない。課長によっては差が激しい。外れに当たると何も評価しなくて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は思ったより少ないが、各種それぞれ手当がついている。多分ボーナスを抑えるための対策なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサファーマ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 478億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木勝利 |
| 本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-6941-0300 |
| URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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