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兼房株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼房のパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

兼房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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兼房の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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兼房の 全ての評判・口コミ一覧

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兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはあるが忙しいと休日出勤もあります
ただ、残業代が高いので稼ぎたい人はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時以外は...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    兼房株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を積極的に採用している。会社的にも女性の活躍を望んでいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は難しい。男性社員に囲まれて自己主...続きを読む(全121文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業ではなく工程毎に配属されて完成までいく流れになっています。
    自分のセンスが活かせるのでやりがいを感じられる
    【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビールパーティ
    ボーリング大会
    ソフトボール大会などイベントもあり楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副職はできません。残業がな...続きを読む(全91文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    兼房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    残業が多く、夜勤業務もある為、家庭も大事にしたいと思い転職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少なくするようになかなか...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    大手の取引先がコケなければ問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓を積極的にしている営業と、現状維持の営業がいる。意...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年4月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はワーク・ライフ・バランスという言葉もなく、ひたすら激務に晒されるのが定常化していた。出張が頻繁にあり、忙しい...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
    ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
    まだまだ、女性管理職自...
    続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    事業資金融資の公的な保証機関として、これからも存在価値はあると思われる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の中小企業支援施策...
    続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼房の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼房株式会社
    フリガナ カネフサ
    設立日 1948年11月
    資本金 21億4250万円
    従業員数 1,377人
    売上高 202億3100万円
    決算月 3月
    代表者 磯谷 岳摩
    本社所在地 〒480-0142 愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 578万円
    電話番号 0587-95-2821
    URL https://www.kanefusa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138146

    兼房の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。